【株式会社チームスピリット】【在宅可／自社開発】<役員直下>新規プロダクト開発責任者／企業の「DX」と「働き方改革」の支援【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


【在宅可／自社開発】<役員直下>新規プロダクト開発責任者／企業の「DX」と「働き方改革」の支援


【役員直下で40万を超える顧客基盤を活用した新サービスの企画！企業の「DX」と「働き方改革」の支援を通じて、「生産性向上」を担う自社開発SaaSベンダー◆東証グロース市場上場】

■採用背景
当社は約1,700社にご利用いただいている自社開発の勤怠管理システム『TeamSpirit』やファミリー製品（2023年4月時点）を提供しています。
昨今、「働き方改革」や「DX化の推進」が企業にとって喫緊の課題となっており、業績好調です。今回のポジションは、当社のミッション・ビジョンを実現し、新たな収益の柱となるプロダクトの立ち上げ、事業開発を推進していただきます。

■具体的な業務内容
開発所管役員直下に新設された、裁量と自由度が非常に高くチャレンジングなポジションです。

・プロダクト開発の所管役員及びディレクターと共に、新たなプロダクトの企画、リサーチ、事業開発、プロダクトコンセプトの立案を実施
・社内外の開発者と共に、プロダクトコンセプトに基づいたリーンなプロトタイプ開発、顧客を交えた価値検証を推進
・社内ステークホルダーとの合意形成
・事業初期段階におけるチームビルディング
・概要レベルでの技術選定・検証の推進

■当社について
当社は『TeamSpirit』やファミリー製品（2023年4月時点）を提供するSaaSベンダーです。働き方改革を推進するクラウドサービス「TeamSpirit（※）」の提供を通して、働く人が日々利用する機能を一体化することによる「間接業務の効率化」、未払い残業の防止や36協定遵守などによる「内部統制高度化」、働き方の可視化やコーチングによる「従業員活性化」、行動分析やタイムマネジメントによる「生産性向上」に貢献をしています。
導入実績は1,700社、利用者数40万人以上にも及び、多数の賞を受賞しております。

【チーム／組織構成】