正社員
掲載予定期間:2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)
【大阪・門真】パナソニックグループ製造現場のDXを推進するシステム設計開発(SE)◆在宅◆フレックス
■職務内容:
パナソニックグループ事業会社のモノづくり現場の革新(デジタル化)が業務内容となります。検査、計測、制御系の知識から、IT系のデータベース、pythonなどのプログラミング知識を使った製造系システムの構築を担当頂きます。製造現場の生産性向上を目論んだ新たなIT技術の構想設計や開発と製造現場への導入をすることができます。また、ITの新たな知見を入れた先端技術(生成AIなど)を生産現場に導入することも行います。それら技術を融合して現場への導入とプロジェクトの推進によるDXの加速が期待する役割になります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務詳細:
・パナソニックグループでの製造拠点と連携して、モノづくりの現場のDXに向けたシステムの要件定義及び技術開発及び導入を行います。
・製造現場の不良削減、設備稼働向上における課題を抽出し、新たなシステム提案を行って頂きます。
・関連部門と連携した技術開発や、全社活動推進によるソリューション展開も行えます。
■モノづくりDX技術部のミッション:
ソフト生産技術プラットフォーム(AI/IIoT/SIM)をベースとした技術開発・ソリューション開発・実証エンジニアリングにより、モノづくりプロセスにおけるDXを牽引し、パナソニック全社の経営に貢献する。
■AI・データアナリシス技術課のミッション:
AI・統計解析・品質工学のデータ解析技術を使い、グループ会社のニーズに寄り添ったソリューション開発でパナソニックグループのモノづくりを変革することがミッションです。
■この仕事を通じて得られること
・ITシステムの開発を通じて、スキル習得と開発プロセス経験が得られます。
・パナソニックグループのモノづくり現場の課題から発案した新たなシステム構築など行うことが出来、チャレンジする意識と意欲が得られます。
・日本を代表する企業で、モノづくり現場を革新する仕事にたずさわりDX化を推進することで、世界の最先端工場へ成長させる喜びを肌で感じることが出来ます。
・現場の課題を掴み、ニーズに応じた最適なソリューションの開発、現場実証という開発サイクルのスキルを身に付けることが出来、その中心的なプレイヤーとして活躍できる仕事です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> パナソニック ホールディングス株式会社 住所:大阪府門真市松葉町2番7号 勤務地最寄駅:京阪・大阪モノレール線/門真市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 590万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円~670,000円 <月給> 327,000円~670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■昇級:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 <その他補足> ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など ■施設:保養施設・医療施設 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造系システム構築およびAIに携わったことがある方 ■歓迎条件:以下のうち、いずれかでもあれば良い ・製造現場と協働して、工程導入などの経験のある方 ・品質工学やQCの知識があること ・設備制御、計測の知識があること ・データ分析や統計の知識および業務経験がある ・システム設計、開発ができる |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒571-8501 大阪府門真市大字門真1006 |
事業内容 | パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。 |
代表者 | - |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
設立 | 年1935年12月 |
資本金 | 259,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 243,540名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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