正社員
掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)
【経営企画・経営推進※幹部候補】IPO準備中◆経営直下／置き型社食「オフィスおかん」／リモート可
～経営幹部候補★経営直下でIPOを見据えた活動を裁量を持ち主体的に推進いただきます／人々が安心して”働きつづけられる”社会をつくる／平均残業20h程度～～
■ポジション概要：
IPOおよびその後の非連続な成長を見据えた活動を、経営直下で主体的に推進いただくポジションです。ご経験や得意領域応じて、社内の重要な経営課題をご担当いただきながら経営陣とともに経営の推進に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務概要：
経営推進本部にて、自ら経営視点での課題を設定し、その解決に向けて全社を巻き込んだ打ち手の実行までを担っていただきます。
役割の性質上、活動にあたってのスコープは限定せず、当社の成長に必要なことであれば何でも担っていただきますが、直近では、次のテーマを各メンバーが分担・協働しながら推進することを想定しています。
＜具体的な業務＞
・ガバナンス体制の強化
・経営会議等の運営
・中期経営計画の推進
・FP&A
・ブランディング
・新規事業開発（BizDev）
・サービス改善、プロダクト開発
・BizOps
・IR領域の推進
・知財領域の推進
・その他、経営課題の解決
※将来的には下記のようなポジションに従事頂くことを期待しています。
CxO／執行役員／経営推進責任者／事業統括責任者／プロダクトマネジャー
■チームについて：
所属は経営戦略の実務機能を担っている経営推進部です。現在、ゼネラルマネジャー1名、メンバー2名が在籍しており、経営戦略に基づく実践と経営特務を各々で担当アジェンダを分担しながら進行しています。
■当社について：
当社は「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,054円～518,918円 固定残業手当/月：55,946円～81,082円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 414,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費支給（上限月3万円まで） 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援補助制度 ＜その他補足＞ ■PC支給（Mac／エンジニア職は機種・スペック指定可） ■リモートワーク制度 ■副業可（一定要件有り） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■ベビーシッター補助 ■部活動制度 ■オフィスグリコ ■ミネラルウォーターサーバー ※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・自社規定有給休暇制度（夏季休暇／子の看護休／介護休暇／慶弔休暇） ・年末年始休暇（12／30～1／3） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクトの推進・マネジメント経験をお持ちの方 ・財務諸表にご理解をお持ちの方 ■歓迎条件： 業務内容に記載の内容いずれかの実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社OKAN |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F |
| 事業内容 | ～メディアでも話題の「オフィスおかん」の運営企業／人々が安心して”働きつづけられる”社会をつくるスタートアップ～ ■企業概要 株式会社OKANは、｢働く人のライフスタイルを豊かにする｣をミッション・ステートメントに、人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働きつづけられる」社会を実現することを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://company.okan.jp/ |
| 設立 | 年2012年12月 |
| 資本金 | 479百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社Ｖｏｉｃｙ
事業戦略・事業企画
ＬＩＮＥヤフー株式会社
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株式会社Sysrize
新規事業推進担当/未経験OK/賞与年2回/医療×ITを体現するクリニック
医療法人社団ウェルエイジング Dクリニック...
ITソリューション新規事業企画
ダイキン工業株式会社
オープンポジション
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