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正社員
音声プラットフォーム「Voicy」が提供する法人向けサービスのビジネスプロデューサー及びチームリーダーとして、事業推進およびチームマネジメントをお任せします。
既存商材である広告/ブランディング/インフルエンサーマーケティング等の事業拡大や音声を活用した新規の商品開発など、幅広く法人利用の促進を行っていただきます。
【具体的には…】
◆法人売上の拡大に向けた戦略立案・実行
◆営業組織のマネジメント
◆PL管理、KPI管理
【あなたに期待する役割】
◆音声事業の柱となる法人向けサービスにおいて、前期比2倍相当の売上拡大をリードする
◆音声の事業化に向けた事例づくり、メンバー育成などの組織づくり
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【■音声プラットフォーム「Voicy」の展望】
米国や中国、インドなどでは音声Tech領域のユニコーン企業が次々と生まれています。
X・Apple・Amazon・SpotifyといったグローバルTechカンパニーも注力している世界的な注目業界の一つで、これからのマーケット拡大が予想されています。
近年注目度の高まっている音声市場ですが、Voicyが海外市場を手本に事業を立ち上げた2016年時点ではまだ未踏の領域でした。
読み書きできない子どもから視力の弱まる高齢者まで。これからは音が主役になる時代です！「音声×テクノロジーでワクワクする社会をつくる」というミッションのもと、音声体験を取り入れることで生活をシームレスにリデザインし、より豊かな社会を創ることを目指しています。
【■働きやすさも抜群の環境！】
◎子育て世代も多数！ベビーシッター補助あり
◎育休の育休取得率100%！男性の取得実績あり
◎月平均残業12時間（昨年度実績）
など安心して長く働ける環境を整えています。
また、独自の嬉しい制度も揃っている環境です！
●自社サービス利用手当
└Voicy課金コンテンツの補助など
●ピアボーナス制度
└従業員同士がお互いに仕事の成果や貢献に対して賞賛し、ポイントを送りある仕組み
【入社後の成長サポート】
定期的な勉強会の開催や技術書典制作へのチャレンジなど、エンジニアが積極的に最新技術のキャッチアップを行うチームです。開発業務だけでなく組織も大切にしており、リソースの10％を使って開発チームの組織開発やテックブランディングなどのプロジェクトも推進しています。
ポイント1音声テック市場を日系パイオニアとして牽引するVoicy！200万人超の音声プラットフォームをさらに広める―。
□■世界的な注目業界！音声Tech領域■□
X・Apple・Amazon・SpotifyといったグローバルTechカンパニーも
注力する世界的に注目されている業界の一つで、
今後マーケットの拡大が予想されています。
米国では音声広告市場が4,000億円規模、
音声配信市場はPodcast普及率がわずか4年で41%まで伸長するなど
大きなマーケットへ成長していますが、日本はまだこれから。
国内ではここ2年間で900%増の16億円、
25年には420億円の市場が予想されています。
□■会員登録者数200万人超！音声プラットフォーム「Voicy」■□
音声プラットフォーム「Voicy」は、
ビジネスやライフスタイル、芸能、文学、語学、スポーツなど、
幅広いジャンルにおける音声配信プラットフォームです。
国内最大級の音声プラットフォーム「Voicy」は、
2016年のサービスローンチから順調に拡大し、会員登録者数は200万人を突破。
これまでに累計36億円の資金調達を行うなどスピード感もって成長しています。
日本国内における音声テックのパイオニアのメンバーとして
新たな音声文化を一緒に創出しませんか？
ポイント2◆無限の可能性を持つ新たなマーケットに携われる◆
他のプラットフォームにはないVoicyの良さは表面的な言葉ではなく、パーソナリティが自身の言葉で噛み砕いて情報や魅力を伝えてくれるところです！
「初めてVoicyを知ったが、継続的に聴くようになった。」と言ってくださる方が多く、知ったらハマるという潜在層のボリュームは大きいはず！多くの人に知ってもらいたいですし、世の中のまだ知られざる商品やサービスの魅力をVoicyを介して、もっと広めていきたいです。
何年か前にTikTokがプラットフォームとして、ユーザー層や企業活用シーンなど、取り巻く環境をダイナミックに広げた様が印象的でした。今度は自分がプラットフォーマーとしてVoicyをグロースさせたいです！
ポイント3◆部署間の垣根なく、和気あいあいとした雰囲気です◆
Voicyの好きなところは"青春し続けられる組織"であるところです。Voicyというサービスをより良くしていこうという似た志を持ったメンバーが集まっています！
社内にはバーカウンターがあり、コーヒーを飲みながら談笑することも！スタートアップ企業ならではの、"Voicyの中で好きなパーソナリティさん"について日々語りあったりしています！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ★フレックスタイム制度 コアタイム11時～16時 標準労働時間8時間／休憩時間60分 【残業について】 2023年度の平均残業時間は12時間/月。メリハリつけて働くことができます。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★渋谷駅徒歩8分の好立地★ 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 各線／渋谷駅より約徒歩8分 |
| 給与 | ◎月給500,000円～750,000円 ※スキルや経験を考慮し、月給を決定いたします ※上記には固定残業代（134,000円～201,000円/45時間分）が含まれています ※試用期間は3ヶ月。その間の待遇に差異はありません ★その他各種手当 ・近距離手当（3km圏内であれば交通費が月額固定3万円） ・ストックオプション制度 ・通勤手当（上限20,000円で実費支給） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 ■通勤手当（上限20,000円で実費支給） ■近距離手当（3km圏内であれば交通費が月額固定3万円） ■社会保険完備 ■書籍購入補助制度 ■ストックオプション制度 ■副業可 ■自社サービス利用手当 ■ピアボーナス制度 ■勤続周年アニバーサリーイベント/休暇 ■ベビーシッター補助制度 ■メンター制度 ■部活動 ■屋内全面禁煙 【産休・育休取得状況】 育休の育休取得率100%です！(女性1名・男性3名)男性の取得実績も！ |
| 休日・休暇 | 《年間休日122日》 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■冬季休暇 ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護/看病休暇 |
募集背景
当社は、国内最大級の音声プラットフォーム“Voicy”の開発、運営をしています。2016年のローンチから順調にサービスを拡大し、これまでに累計36億円の資金調達を完了しました。今後も拡大が見込まれる中、今さらなる組織体制強化のため、リーダーとして活躍いただけるビジネスプロデューサーを募集しています。
| 応募資格 | ◆インフルエンサーマーケティングもしくはデジタルマーケティング企業での営業経験 ◆チームマネジメント経験（タスクマネジメント及びピープルマネジメント） ◆学歴不問 ～＊こんな方に来ていただきたいです＊～ ◆Voicyのビジョン、ミッション、プロダクトへの興味や関心が強い方 ◆スタートアップ企業ならではの柔軟性や能動性を持つ方 ◆守備範囲を狭めず、主体的且つ前向きに役割を拡大できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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