正社員
【大阪府大阪市×自動車整備士】世界最高峰の技術に触れられるのでメカニックの腕をあげることが可能です!
メルセデス・ベンツの正規ディーラーにおける、メカニック業務全般をお任せします。残業少なめ、休日もしっかりとれる環境で、ゆとりを持ちながら技術力を磨いてください。
【主な仕事内容】
◆納車前のチェック
◆メンテナンス
◆車検・定期点検 など
※1日に整備する台数は全体で10台。繁忙期は倍ぐらいになることもあります。
※メカニック同士でペアを組み、チームで整備を進めます。
【仕事のポイント】
▼顧客層は?
車種の特性上、お客様は富裕層の方々が中心。医師や弁護士、経営者といった方が多いです。
ただしフロント担当は別にいますので、メカニックがお客様対応をすることはありません。整備業務に集中できます。
▼残業時間は?
月あたりの残業時間は20時間以内。1日あたり1時間未満の計算です(繁忙期は多少増えることもあります)。
会社として業務効率化に取り組んでいます。休日の呼び出し等もありません。
▼入社後の教育は?
月1~2回、メーカーの研修があります。メルセデス・ベンツが誇る最先端技術を、たっぷり吸収してください。
現場では先輩が手を動かしながら教えていきますので、積極的に技を盗みましょう。
▼キャリアステップは?
整備の技術をとことん極めるも良し、サービスフロントなど他職種へのキャリアチェンジに挑戦するも良し。希望にあわせて、いろいろな道を選べます。
勤務時間 9:15~18:15
※残業は1ヶ月トータルで平均20時間以内です。効率的な仕事を推奨しています。
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市 大阪府・奈良県に複数の勤務地があります |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~ |
待遇・福利厚生 | 【年収】400万円~ 【年収例】 616万円/月給28万8200円+賞与+インセンティブ/41歳(経験21年) 472万円/月給20万9600円+賞与+インセンティブ/30歳(経験9年) 416万円/月給18万6100円+賞与+インセンティブ/24歳(経験3年) ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績5.1ヶ月) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆家族手当(配偶者:9000円/月、18歳未満の子:1人につき1500円/月) ◆役職手当 ◆制服貸与 ◆退職金 ◆資格手当 ◆給食あり(実費負担) ◆グループ従業員優待(百貨店・ゴルフ場など) |
休日・休暇 | ◆完全週休2日制(毎週水曜・他シフト制) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ※年間休日119日。休日の呼び出し等は基本的にありませんので、しっかり休めます。 |
応募資格 | ・学歴不問 ・三級自動車整備士の資格をお持ちの方 ※要普免(AT限定可) 【実務未経験の方、第二新卒の方、歓迎します】 メルセデス・ベンツの正規ディーラーとして、大阪・奈良に3店舗を展開している当社。 地域に根付き、安定的に顧客を獲得しています。今回は組織強化に向けた募集。各店舗にて、1~2名の採用を行ないます。 【具体的には】 ◎国産・輸入車問わず整備経験ある方歓迎します ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎自ら学び成長する意欲のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 専門学校を出た頃は、とにかく車いじりを仕事にできればそれで満足だった。 でも、3年、5年と働くうちに、その「仕事」を続けていくには待遇や環境が大事だということに気が付いた…。 そんな時に転職先として選んでほしいのが当社です。メルセデス・ベンツのディーラーを4店舗展開しています。 名前が示す通り、当グループの自動車販売部門を担う企業であり、経営基盤は安定。賞与(昨年実績4.5ヶ月分)を始め待遇も充実しています。 それ以上に特筆すべきは環境の良さ。特に、スケジュール管理が徹底されており、落ち着いて仕事に取り組むことができます。 フォアマンと呼ばれる整備部門のリーダーが、全体の作業量を把握し、前日には次の日の作業工程を各整備士に振り分けます。 そのため、それに向けて調べ物をしたり、工具を揃えたりと事前準備ができます。 結果、時間にゆとりを持って整備することができます。繁忙期には残業もありますが、多くて30時間程度。手当もきちんと支給します。 また、整備士にもインセンティブ制度があり、工賃目標を達成すると給与とは別に支払われます。 達成に向けてセールススタッフが車検の案内の徹底や、車載カメラの取付の提案を推進するなどセールススタッフとの連携もしっかり取れています。 待遇、環境ともに充実の当社。車いじりという仕事を、ずっと続けていくために選んでみてはいかがですか? |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 33298 |
資本金 | 1億円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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