正社員
【職務概要】
専任主任技術者として発電所管理を行いながら、北関東エリアの太陽光発電所のエリアマネージャーを担当します。現地の主任技術者と連携を計りながら、発電量最大化・長期稼動化に向けた計画・実行を行います。
【職務詳細】
・計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)
・発電所管理業務(巡視点検、緊急時対応など)
・保安管理業務(主任技術者、月次点検、年次点検)
・報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)
・マネジメント(担当エリアの主任技術者の管理等)
■魅力
・日本最大レベルの太陽光発電事業者としてメガソーラーを含む、再生可能エネルギーの普及に携わることができます。
・SDGsへの関心の高まりやESG投資の増加等の社会背景から省エネルギー・再生エネルギー領域は注目度及び成長度が高いです。
・日本政府が2030年を目途に電源構成における再生エネルギーの割合を2倍に引き上げることを決定しており、今後更に需要が増加する見通しです。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県龍ヶ崎市藤ヶ丘3-1-13 関東鉄道竜ヶ崎線「竜ヶ崎」駅より車で10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～750万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、大和ハウスグループ従業員持株会制度、企業年金、免許所得金祝金制度、次世代育成一時金制度、住居手当（住宅購入の場合月額2.5～3万円の支給あり）、マイカー通勤可（駐車場有） ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、休日日数123日、土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度～10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・第二種電気主任技術者 【尚可】 ・特別高圧の電気設備の保全経験 ・太陽光発電に関するご経験 ・第一種電気主任技術者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和エネルギー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒545-6033 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス33F |
| 事業内容 | 当社は、「脱炭素ソリューション」を提案する立場として再生可能エネルギー利用を牽引していくため、2021年度の事業活動における使用電力量を全て再生可能エネルギーで賄い、再生可能エネルギー利用率100％を達成しました。今後も脱炭素社会の実現に向け、省エネと再エネのご提案を進めていきます。 ■事業内容： ・省エネを推進するESCO事業、省エネを実現するエネルギー管理事業 ・環境調和、環境保持のための事業／環境商品の開発 ・建築設備の企画、設計、施工 ・風力発電事業、太陽光発電事業 ・その他定款に定める事業 |
| 代表者 | 森 晴郎 |
| URL | http://www.daiwa-energy.com/ |
| 設立 | 年1999年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 26,933百万円 |
| 従業員数 | 209名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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