正社員
法人営業を担当します。賃貸住宅を扱う不動産会社に対して、同社サービスを導入して頂きます。
【具体的な業務】?
・既存の取引先に対する利用の促進を行います。
・新規の顧客には業務上の困りごとを伺い、解決の為の提案を行って頂きます。
【事業紹介】
高齢化、核家族化等の社会情勢の変化を受け、「連帯保証を依頼する保証人が居ない」「連帯保証を第三者に依頼したくない」などの賃借人が増加し、保証会社へ連帯保証を依頼するニーズが高まっています。
こうしたニーズに応えるため、賃借人がお部屋を借りる際の賃貸借契約に関して家賃債務保証を引き受け、賃貸人に対して家賃債務の連帯保証サービスを行っています。
また、家賃債務保証で培ったノウハウを活かし、ひとり親世帯をサポートし、その世帯の親と子が共に自立できる環境を目指して養育保証サービスを行っています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社／東京都新宿区西新宿2‐6‐1 新宿住友ビル30F 〈アクセス〉 都営地下鉄都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分 JR山手線「新宿駅」より徒歩8分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：360万～470万円 月給：240,000円～（基本給202,500円～、固定残業代37,500円～を含む/月） 月給制、賞与実績：基本給×3ヶ月分支給（昨年度実績） 残業手当あり（固定残業代制、超過分別途支給、固定残業代の相当時間：20時間/月） 通勤手当（会社規定に基づき支給） 【福利厚生/待遇】 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、地域限定制度、採用紹介制度、資格取得支援制度（資格取得にかかった費用は会社負担）、従業員貸付金制度、退職金なし、従業員持株会、部門横断会議、社長が講師を務める管理職会 喫煙環境：その他 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日129日（2020年実績） 〈内訳〉 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日、その他：年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過時点10日）、ハネムーン休暇、記念日休暇、永年勤続休暇、介護・看護休暇、裁判員休暇、創立記念日休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 1年以上の社会人経験 【歓迎/尚可】 ・営業職の経験 ・無形商材の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Casa |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0230 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル30F |
| 事業内容 | ■事業内容： 家賃債務保証事業 ■サービスの特徴： （1）入居者向け ・保証サービス ・優待サービス ・生活相談窓口 （2）オーナー向け（保証サービス） ・安定した家賃収入を確保 ・入居率がUP ・訴訟手続きを完全サポート （3）不動産会社向け ・保証サービス ・事業用保証サービス |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.casa-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年8月 |
| 資本金 | 1,549百万円 |
| 売上 | 10,226百万円 |
| 従業員数 | 301名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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