正社員
工場や倉庫のリニューアルや新設に特化した意匠設計業務をお任せします。
◆案件の特徴
◇100％元請案件のみ
└施主との直取引
◇日本の技術を支える
「ニッポンの工場を強くする」と掲げる当社。
案件の多くが様々なものづくり企業・食品会社・
物流企業などが持つ工場や倉庫等の
新築・改修・建て替え・耐震補強となります。
（オフィスビルなどもあり）
幅広く多様な案件があるため
新鮮な気持ちでチャレンジできる環境です！
◇営業・設計・施工担当のチーム制
クライアント企業と直接やりとりを行い、
上流から下流まで手掛けることができます。
実際に使用する人の声を聞きながら、
個々の工場のニーズに細やかに寄り添った
本当の意味で良いものを提供し、
喜んでいただく醍醐味があります。
◆業務詳細
・顧客へのヒアリング
└建築、リニューアルに関するニーズ確認
※営業担当とお客様を訪問します。
・企画・デザイン提案
└伺ったニーズに基づき行います。
・各種申請業務
└建築確認申請など
※法令に基づき行政へ必要書類の申請を実施
・実施設計・監理
└顧客ニーズに沿った詳細設計図の作成
└着工～完了までの工事監理
・その他
└社内関係各所（営業担当者／施工担当者）との打ち合わせ など
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆本社 東京都中央区日本橋浜町2-13-6 MUTOH浜町ビル3F ◆アクセス 都営新宿線「浜町駅」 ◆転勤 当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与補足＞ ・月給23万9060円～45万円（一律手当を含む） ・基本給20万円～40万円 ・固定残業手当／月:3万9060円?・30時間分含む ※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過した場合は別途支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜その他＞ ◆賞与：年2回（3月、9月） ◆昇給：年1回（4月） ◆役職手当 ◆技術手当 ◆資格手当 【福利厚生/待遇】 ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・家族手当 ・役職手当 ・技術手当 ・資格手当 ・退職金制度 ・確定拠出年金(401K) ・帰省（親孝行）手当 ・その他 └クリスマス手当・おもち代など ・ノー残業デー制度（好きな曜日で設定可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当有 └1級建築士：月30,000円 └2級建築士：月20,000円 └両方お持ちの方は、月50,000円 ・資格支援制度 └報奨金制度有 └1級建築士合格：報奨金 10万円 ・試験前休暇制度 喫煙環境：禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ・週休2日制 ※配属先の物件現場の工程による ・祝日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・GW ・慶弔休暇 など ・年1回長期休暇制度：最大9日間 ・年間有給休暇10日～20日 └下限日数は、入社半年経過後の付与日数です ・資格試験前休暇制度有り |
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 ◆必須条件 ・建築系学科を卒業されている方 ・意匠設計の実務経験 【歓迎/尚可】 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヨシザワ建築構造設計 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-13-6 浜町ビル3F |
| 事業内容 | ■事業概要： 主に工場・倉庫の建て替え・増改築・改修・補強・新築などに関する企画・設計・施工管理業務を一貫して行う総合建築設計会社 ■事業内容： 製造工場や倉庫の建替え工事、耐震補強工事を専門に行っています。工場の操業を維持しながら建替えを行う高度な技術力を持ち、企画から設計、施工管理までをトータルに行う事で、全て施主と直接取引となっています。 ■特徴、魅力： (1)工場建築に27年特化して参りました。工場に特化と言っても、そのジャンルは食品、紙、機械、自動車、製造…とすそ野が広く、それぞれに専門性と新しい技術が要求されます。耐震についても神戸、東北の大震災の復旧に携わって得た経験を活かして、そのノウハウを設計や施工に、その都度盛り込んでいます。「ニッポンの工場を強くする！」というスローガンの下、日本全国だけでなく、海外への工場進出のお手伝いもしています。 (2)同社は下請は受けず、営業から企画、建築設計、構造計算、積算、役所申請、現場施工、施工監理、3DCGパース制作まで、すべてを自社で行います。その為、構造設計を軸に新しいことへチャレンジし、驚きの企画を提案できることが大きな強みです。 さらに、企画力とアイデア、発想力で、顧客（施主）の悩みを解決するべく、社員一人ひとりが高い意識を持ち、スペシャリストとして取り組んでいます。 (2)法改正により創設された「構造設計一級建築士制度」。一定規模以上の建築物は設計段階で認定建築士のチェックを受けることが義務づけられました。ヨシザワは国内数少ない構造設計専門の建築設計事務所です。安心の専門力でコンプライアンスにも徹底しております。 |
| 代表者 | 吉澤 宏泰 |
| URL | https://yoshizawa-arch.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年9月 |
| 資本金 | 61百万円 |
| 売上 | 3,386百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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