正社員
【法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、経営管理本部として適正な管理体制の構築を行います】
具体的な仕事内容
■契約法務に関する業務
・契約管理→法的リスクのマネジメント
・契約審査→契約ドラフト作成及びスキーム検討
・顧問弁護士対応→反社会的勢力調査、法的紛争処理
・事業に関する法的課題の解決
・与信管理→採用背景調査
・知財管理
■商事法務に関する業務
・会議体運営→株主総会及び取締役会の運営
・株主対応→株主名簿管理・新株予約権発行に関する法整備など
・組織設計（業務分掌及び職務権限）
・諸規程の整備を通じた体制の構築
※ご経験やご志向に応じて担当の範囲をご提案します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 141-0021 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro(オーク目黒)５階・１０階 JR山手線目黒駅 徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします ※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします 【賞与】 年4回以上（半期ごと／毎月支給） ※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。 【福利厚生/待遇】 ■住宅手当（勤務地より徒歩15分圏内で会社から1～3駅以内が支給対象）※通勤手当と合算 ■通勤費（上限2万円/月）※住宅手当と合算 ■アニバーサリー制度（有給奨励日） ■書籍貸出 ■飲ミニケーション手当 喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■土・日・祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 【必須】 ・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」 ＜以下のいずれかを満たすこと＞ ・事業会社での法務経験（目安1～3年以上） ・契約関連・知財関連の業務経験（目安1～3年以上） 【歓迎/尚可】 【歓迎】 ・上場企業での法務経験 ・株主総会の運営経験 【求める人物像】 ・攻めの法務姿勢 →法務としての管理業務（リスクマネジメント）に留まらず、経営を主導する仕組み作りを行っていただける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F |
| 事業内容 | ●営業支援事業 ・中小企業を中心に新規開拓営業の支援を、営業DXツール、クラウドワーカーを活用したアウトソーシング、コンサルティングの3つの軸を活用し総合的に実施するサービスを提供し、営業の支援を実施 ●組織構築支援事業 ・クラウドワークに特化した求人サイトを運営。クラウドワーカーを活用した業務の実現を支援するため運用フロー構築のコンサルティングを通じて、人材の支援を実施 |
| 代表者 | 三浦 陽平 |
| URL | http://www.aidma-hd.jp |
| 設立 | 年2008年12月 |
| 資本金 | 1,075百万円 |
| 売上 | 1,829百万円 |
| 従業員数 | 310名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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