正社員
本ポジションは各クリニックの数値やデータを管理し現場の課題を発掘→課題解決のための人事施策や店舗支援策を企画立案している部署となります。
【ミッション】
分析に必要なデータ元や収集方法を思索する、業務改善を行う、各部署からの要望に対し迅速かつ正確な資料作成をする
＜具体的な業務内容＞
・メンバーのマネージメント（業務指示、スケジュール管理）
・システムツール活用（コードを使い簡単なダッシュボード作成）
・資料作成
・シュミレーションや分析
・課題点や改善の提案
・メンバーのスケジュール管理、面談、評価
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門3F（旧名称：NP御成門ビル） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 420万円～550万円 ■月給：300,000円以上+役職手当＋賞与（年2回）～ ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします ※入社後、有期雇用期間(契約社員)6ヶ月あり ※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります ※上記に応じて固定残業代(45時間分_月額136,800円～)が含まれる場合がございます。 超過分の残業手当は1分単位で支給となります。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 【福利厚生/待遇】 ■交通費一部支給 (上限／月3万円) ■役職手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年～） ■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲） ■慶弔見舞金（正規雇用後） ■健康診断（定期健診） ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社員割引（正規雇用後） ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■クラブ活動 ■オフィスグリコ完備 ■懇親会（親睦会）費用補助あり 喫煙環境：(記入なし) |
| 休日・休暇 | ■年間休日110日 週休2日シフト制（基本土日休み） ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇・休業 ・リフレッシュ休暇制度あり |
| 応募資格 | 【必須】 【必須】 ・ExcelやGoogleSpreadSheetでifやQueryなどの関数が使用できるレベル ・メンバーのマネジメント管理が出来る方 【歓迎/尚可】 【歓迎条件】 ・店舗マネジメント経験 ・SQL知識 ・分析、シュミレーションの経験 ・プレゼン資料等の作成経験 ・業務フロー作成やツールを活用した業務改善の経験 ・管理部門での業務経験 ・弊社のビジネスモデルに興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディカルフロンティア |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F |
| 事業内容 | ◆メディカルフロンティアとは？ 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 |
| 代表者 | 山下奈津紀 |
| URL | https://medical-frontier.com/ |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 11,700百万円 |
| 従業員数 | 834名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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