正社員
DX推進する上場企業を中心に1,000社以上の取引実績を持つ当社において、当社が運営するYouTubeやX(旧:Twitter),LINEなどのオウンドメディア･SNSの運営･分析･企画･戦略立案に携わっていただきます.
【詳細】
■リードKPI策定
■リスティング広告、SNS広告の企画や運用、制作ディレクション
■アグリケーションメディアの運用
■メディア構築に関するディレクション
■アフィリエイト広告の実行
■SFAと連動したCRM戦略プロジェクト
■SEO関連のディレクション
■テレビCMなどマス広告を活用した戦略立案
★希望者については、予算計画の"0→1"からプロジェクトを創出できる点「プロジェクトリーダー」に1年目から兼務★
【入社後の流れ】
充実した研修研修フローあり！詳しくは【備考】欄へ！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区1丁目3-9 ヒューリックビル渋谷一丁目6F ■最寄駅 JR山手線渋谷駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線表参道駅 徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収 400万円～600万円 月給制 月給 310,000円～420,000円 月給\310,000～\420,000 基本給\200,000～\210,000 固定残業代\51,000～\110,000 諸手当\59,000～\100,000を含む/月 ■賞与実績：年2回 ■残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 【昇給について】 半年に1度の昇給で全社平均の昇給率10%！（昨年実績20%！！） 【昇給事例】 ■入社時420万円→1年後に600万円 ■入社時360万円→半年後に400万円 ■入社時360万円→１年後に450万円 【モデル年収例】 （例1）360万円 入社1年目 メンバー((月給26.6万円×昇給＋支度金40万円＋賞与)) （例2）500万円 入社2年目 リーダー((月給40万円×昇給＋賞与)) 【福利厚生/待遇】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・服装自由（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） その他制度 ・資格取得支援制度 ・書籍購入費会社負担制度 ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ・服装自由 ・アワード(社内表彰) 【その他制度/福利厚生】 ■オフィスおかん食べ放題（お惣菜や白米、レトルト、パンなど無料で食べ放題となっております！） ■書籍購入補助制度 ■事業部間交換留学制度 ■社内研修制度（経営・会計・マーケティング・他社情報） ■業界・職種研修（オリジナル研修動画20時間分） ■リフレッシュルーム ■エスプレッソマシーン設置、水、コーヒー、紅茶など飲み放題 ■ウォーターサーバー ■引っ越し手当有 ■達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり10000円） ■寮・社宅：無 ■退職金：無 喫煙環境：その他 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 ■その他 その他（慶弔/産前・産後/育児/介護） |
| 応募資格 | 【必須】 半年以内の短期離職経験のない方（よほどの事由がある場合は別途検討） 【歓迎/尚可】 ・Web広告の運用経験 優遇 ・IT/Web業界の経験者 優遇 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟3階 |
| 事業内容 | 【事業内容】 IT産業の「負」を、HRとデータテクノロジーで解体する。私たちは、日本の労働生産性を停滞させているIT人材不足、そしてエンジニアの価値を毀損する「多重下請け構造」という社会課題に、HRとデータテクノロジーの力で挑んでいます 。 ■ 「Media Driven × Tech Enabled」―― 独自の集客・育成エコシステム 当社は変わりゆくIT産業の「OS（インフラ）」となるための多角的なプラットフォームを展開しています。 ・国内最大級のメディアインフラ： 自社運営のYouTubeチャンネル「IT菩薩モロー」は登録者3.4万人を超え、月間100万回以上の視聴を通じて、エンジニアのキャリア形成における確かな情報発信源となっています 。 ・データとAIによる「KIKKAKE Talent OS」： 登録者データと行動ログを活用し、AIが365日最適な情報を届けるナーチャリング（意向醸成）基盤を構築 。企業の採用活動を「待ち」から「科学的なアプローチ」へと変革しています 。 ・官民流動化への挑戦（GovTech）： 元警察庁・インターポール幹部の棚瀬誠氏を戦略顧問に迎え、政府・公共セクターにおける高度IT人材の採用・リスキリング支援の検証を開始いたしました。 ■ 圧倒的な成長を、さらなるプロダクト投資へ 私たちは、短期的な利益よりも、プロダクトの進化と市場へのインパクトを重視しています。 ・事業基盤の拡大： 4か年売上高CAGR（年平均成長率）116%という成長を遂げ、蓄積されたリソースを次世代のソフトウェア開発投資やシステム基盤の強化に集中的に投下しています 。 4年間で従業員数は100名に。 ・エンタープライズとの共創： 伊藤忠テクノソリューションズをはじめとする大手SIerとの協業を通じ、エンジニアが「ファン」として集う新しい採用モデルの実証を進めています 。 ■ 業界を再定義するコアメンバーを募集。 組織の「1→10」を牽引し、上場を共に見据える20代の優秀なパートナーを求めています 。 ここは、単に仕事をする場所ではなく、「IT産業の商流とキャリアの在り方」そのものをアップデートするポジションです。IT産業の「負」を、HRとデータテクノロジーで解体する。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／川島 我生斗 |
| URL | https://kikkakecreation.com/ |
| 設立 | 年2020年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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