正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【四日市】正社員事務★残業月11h・土日祝休/有給取得率98%/住宅手当あり/大手取引多数の安定企業
~転勤なし/車通勤可/残業月11h以内/土日祝休み/住宅手当3万円/有給取得率98%/賞与年2回/服装・ネイル自由/育休復帰率100%~
**どんな会社?**
工場の「空調・水・電気」などの設備をつくる会社です。食品工場や化学メーカーなど、日本を代表する大手企業の工場に関わっています。売上は直近151億円規模まで伸びており、安定して成長を続けています。
〇仕事内容
■電話応対、来客対応
■社内システムへの入力
■Excel/Wordを使用した資料作成
■見積書作成補助
■請求書の発行/処理/発送
■資材/備品の手配
■他社員のサポート業務
<入社後>
まずは請求処理やデータ入力などの日常業務から担当していただきます。業務は先輩社員が丁寧にレクチャーするため、設備業界の知識がなくても安心です。これまでの事務経験を活かしながら業務の流れを習得していただきます。
<キャリア>
営業所運営を支える幅広い事務スキルを身につけながら、建設事務や管理業務など専門的な知識も習得可能です。経験や適性に応じて担当業務の幅を広げていける環境があります。
**当社の魅力**
(1)京都府内一般管工事業386社の中で【売上第1位】
(2)直近3年間の売上成長率211%【全国第1位】
(3)福利厚生充実◎住宅手当(月3万円)あり!社員旅行やイベントも豊富にあり、コミュニケーションの取りやすい社風も特徴です!
〇働き方
・土日祝休み(会社カレンダーあり)
・年間休日115日
・平均残業月11時間以内
・転勤なし
・住宅手当月3万円支給
・有給取得率98%
・服装自由(一部規定あり)
・産休育休取得率100%、復帰率100%
・車、バイク通勤可
■勤務地補足
勤務先は三重営業所です。社員同士の距離が近く、質問や相談がしやすい環境が特徴です。なお、2026年秋頃には四日市市近郊への移転も予定されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 0ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 三重営業所 住所:三重県四日市市海山道町3丁目928番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー・バイク通勤OK◎ ※26年秋口、四日市市近辺で移転予定※ <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■残業代:別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定あり(※交通費上限:38,700/月) 住宅手当:家賃補助(30,000円/当社規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修制度(資格取得向け研修等) ■研修・勉強会制度(新入社員研修、定期研修、階層別研修、全体研修) ■e-Learning無料受講制度あり <その他補足> ■服装自由(一部従業員利用可) ■産休・育休取得率100%(前年度) ■慶弔見舞金(結婚・出産、弔慰金etc) ■介護休暇制度 ■時短勤務制度 ■健康診断あり ■社員旅行(24年はハワイ、25年は長崎) ■社内イベント(ボウリング、ゴルフサークル、テニス、BBQ等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■休日:土曜、日曜、祝日(休日は曜日変更の可能性あり) ■休暇:GW、夏期、年末年始休暇/慶弔休暇あり、産休・育休制度あり ※会社カレンダー有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須要件 *事務の実務経験がある方 ■歓迎要件 *建設事務のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社清弘エンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8177 京都府京都市南区上鳥羽馬廻町58 |
| 事業内容 | ■事業内容: 全国の電気メーカーや食品メーカー、化学メーカーなどの様々な業界の工場設備における配管、ダクト、電気、空調をはじめ、プラント関連設備設計・製作・施工及びコンサルティングを行っています。 各業界企業の設備力を構築・メンテナンス面でサポートしています。 ■特徴: 営業担当が全てエンジニアであることが同社の特徴です。セールスエンジニアを配置することで迅速な対応とソリューションを実現しています。その中で顧客企業からの信頼を得て顧客を増加させています。 同社は大手企業と関わる中で、率先して水・熱・空気を操る高度な技術力をもって、省エネ、環境負担軽減対策など環境保全に取り組んでいます。また、様々な業界の優良企業の設備面のサポートをしていることで同社の事業は景気の動向に左右されにくく安定して事業を展開しています。 ■経営理念: 同社は「自尊他尊」を大切にしています。同社は自らの品位の心を持ち、他者を尊重する心へ発展させ、豊かな生活を共有することを目指しています。 その理念により大手企業との環境保全活動などの社会への働き掛けにつながっています。 ■社風: 同社は能力と向上心のある社員に積極的にプロジェクトを任せる環境がございます。 これまでに新規事業所立ち上げに入社3年目の社員に任せることや海外事業所立ち上げを社員一人に任せることなどチャレンジ精神のある社風です。 また、年に数回ある社員会で様々なレクリエーションを通してアットホームで結束力のあるチームワークを形成しています。 ■ビジョン: 同社は「顧客第一」「創造」「社会貢献」を経営方針としています。 このような企業としての方向性をもつことで、顧客志向やチャレンジ精神を持って、社会に対して価値ある企業を目指して成長しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.seiko-e-g.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 119名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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