正社員
～ITサポート事務からスタート！ちょっとずつステップUPできる～
《安心ポイント》
・どの案件も先輩が丁寧にOJTで指導します
・配属先が合わない場合は、他の案件からあなたにフィットするものを探します
《入社後の流れ》
▼STEP1 研修
ビジネスマナーや敬語の使い方など「基本のキ」からレクチャー。
▼STEP2 実務スタート
経験・スキル・勤務地に合ったプロジェクトを紹介。
先輩のサポート、テスト案件、ヘルプデスクといった
ITサポート事務を担当します。
▼STEP3 面談
スキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。
約2,000件のプロジェクトからベストマッチな配属先を選んでいきます。
▼STEP4 エンジニアに！
ゆくゆくはエンジニアにキャリアチェンジも可能です。
《当社案件の特徴》
【Web系】スマホアプリや業務システムなど
【組込系】自動運転に関するシステムなど
大きく分けて2種類の案件をご用意しています。
【手がける商品・サービス】
■過去に手掛けたアプリ/システム例■
・iPhone/Androidアプリ
・金融系システム
・医療系システム
・各種Webサービス
・大手プラントの制御システム
・大手メーカーの業務システム
・車載用エレクトロニクス制御ソフト
【安心して下さい！リクルートグループがついています◎】
未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。
実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK！なので入社時は、「将来のためになることはしっかり学びたい」「正社員として頑張っていきたい」といった思いがあれば大丈夫です！エンジニアとしてのキャリアアップも、あなた専任のスタッフと相談しながら考えられるので、着実に理想像へ近づいていけますよ◎ゼロから理想のITキャリアを歩めます。
【リクルートグループならではの充実待遇】
■未経験からリクルートグループでの正社員雇用
■完全週休2日制＆年間休日120日
■賞与年2回＆昇給年1回
■残業代100％支給
■住宅手当制度（5割を会社負担／就業規則に定めるところによる）や社員寮あり
■資格取得支援制度や報奨金あり
など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。
【身につくスキル・キャリアパス】
未経験採用の実績が多い当社では、独自のスキルアップシートを使い、あなたの技術力の向上をサポートします。2,000件以上という豊富な案件×独自のスキルアップシートで、理想のエンジニアに近づけるよう頑張ってください。
また経験を積むうちに「別の場所でステップアップしたい」と思うようになったら、いつでも卒業（転職）OK！当社で未経験からエンジニアをスタートさせ、スキルアップし、大手メーカーに転職した卒業生のエンジニアも多数います。
【入社後の成長サポート】
▼入社後は3日間のビジネス研修
ビジネスマナーや敬語の使い方などをお教えします。前職で学びきれなかった事は、ここで再度勉強し直しましょう。
▼OJT研修
先輩や専任スタッフのフォローのもと、実務をスタート。適性に応じたプロジェクトにアサインし、サポート業務など簡単な業務からお任せします。
▼その後もさまざまなサポートあり
カウンセリングサービス、キャリアサポート、スキルアップ研修（座学やeラーニングなど）、資格取得支援（資格取得受験料や技術講習受講料の支援）、資格取得時の報奨金支給など、あなたの成長を継続的にサポートする制度が整っています。
ポイント1スキルも経験も不要。うまく話せなくても大丈夫。 未経験からIT業界デビューを叶えよう！
「企業理念に共感しました」
「御社のプロジェクトなら自身の力を発揮できると感じました！」
もちろん、こんな立派な志望動機もステキですが、
「こんな格好いい志望動機は思いつかないよ…」という方は
本音で言ってもらうのだって大歓迎！
「経験はないんですが、ITの世界に憧れていて…」
「前職は残業ばかり。夜は早く帰りたいです」
面接ではこんな風に、あなたの“素”の言葉でOK。
企業について調べたり、志望動機を考えて練習したり、
転職活動は準備が大変かもしれませんが、
むしろ当社の面接にお越しいただく際は
ありのままのあなたの姿を見せてください◎
「人と話すのが苦手で…」という方だって大歓迎。
うまくしゃべれなくても構いません。
まずは打ち解けるところから始めましょう。
ポイント2安定的なキャリアが歩めるようサポートします
「人と技術を通して社会・地球に貢献する」を企業理念に設立された当社。IT・機械・化学の3分野を主軸に成長を続けています。
未経験から安定的なキャリアが歩めるよう、専任スタッフがマンツーマンでサポート。当社オリジナルのスキルアップシートを使い、技術力アップを支えています。また常に2,000件以上の案件を揃えているため、細かなレベル設定で配属先を選択。確実に成長できます。
当社は新しいステップを求めて、転職していくことをネガティブに捉えていません。“エンジニアの入り口”として、経験を積むための入社も歓迎です♪
ポイント3やってみたかったは叶って、目指したい未来も見つかります
ITにずっと興味がありましたが、エンジニアとして働いた経験がありませんでした。でもここは職場環境や働き方など何でも気軽に相談できるので、安心してスタートできました。未経験からやってみたかったスマホアプリの開発にも携われて、やりがいある毎日を過ごせています。
（26歳／開発エンジニア）
常時2,000件以上の多彩な案件があるので、「マネジメント力を身に付けたい」「専門性の高い開発に携わりたい」など自分が望むスキルを磨くことも可能。なりたいエンジニア像を想像するとワクワクしてきますね！
（28歳／開発エンジニア）
ポイント4取材担当者より
リクルートグループで大手企業を中心に、開発支援や研究支援などを行っている同社。「新しくキャリアを築き直したい」と考える方であれば、前職での内容・キャリアの長さは全く気にしないと採用担当は語っていた。そして印象的だったのは、「当社で経験を積んで、それを他社で活かしたいと思うようになったら、転職という選択肢も大いにアリです」という一言。
たしかに若いうち、未経験で始める仕事において、一生この会社で・この職種でというのは中々想像がつかないかもしれない。“別の道を”と思ったら転職ができる同社は、なんと懐の深い会社なんだと感じた。
その時々の自分の志向に合わせて、仕事や会社を選ぶ昨今、同社は時代にフィットする考えを持つ数少ない会社かもしれない。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆実働8時間（9：00～18：00など） ※プロジェクト先の規定により異なります ※平均月間残業時間20h程度 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★全国エリアではたらけます★ ～勤務地は考慮します～ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・岐阜・三重 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ★U・Iターン、歓迎！ 当社では「住宅手当制度」「社員寮（単身・家族）」「引越補助」などを整えています。 ★先輩たちの声 プロジェクトを決める際、『今の住まいからできるだけ近い職場だとうれしい』と相談したところ、本当に近くの案件を紹介してもらえました。通勤時間がかなり減り、とてもありがたいです。 |
| 交通 | - |
| 給与 | ■月給20万～44万円＋賞与年2回＋各種手当（引越補助、住宅、扶養、役職、資格取得奨励金など） ※経験・能力・前給を考慮の上、決定 ※時間外手当100％支給 ※試用期間6ヶ月（待遇変動なし） ＜1年目の月収例＞ 21万5千円（未経験・残業10時間の場合） 24万5千円（未経験・残業30時間の場合） 26万円（技術系の業務経験１年で入社・残業30時間の場合） ⇒「とにかく私生活重視」「残業があっても稼ぎたい」といった希望も配属の際に考慮します。 【実際の給与例】 450万円／25歳／月給22万円＋残業手当＋諸手当＋賞与 490万円／27歳／月給23万円＋残業手当＋諸手当＋賞与 570万円／30歳／月給25万円＋残業手当＋諸手当＋賞与 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■昇給年1回（年1回勤務評価を実施） ■賞与年2回 ■通勤手当（上限3万円/月） ■職務担当手当 ■残業手当（全額支給） ■住宅手当制度（5割を会社負担／就業規則に定めるところによる） ■扶養手当 ■別居手当 ■退職金 ■社員寮（単身・家族） ■通信教育の受講制度あり ■資格試験受験料・技術講習受講料の支援 ■各種資格取得奨励金※最大20万円の祝金支給 └応用情報技術者：10万円 └TOEIC 600～729点：5万円、730～799点：10万円、800点以上：15万円 ■受動喫煙対策：プロジェクト先による など |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日》 ■完全週休2日制（原則土日祝休み） ※派遣先カレンダーに準じて一部例外あり ■年末年始休暇 ※就業先により変動する可能性あり ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（どちらも取得実績があります） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■その他特別休暇 |
募集背景
リクルートグループの一員として、2006年に誕生した当社。有名企業・研究機関といった数々の研究開発の最前線に、優秀な人材を提供しています。常時2,000以上の案件が寄せられており、今後もニーズは高まる一方。新たな人材の育成に向け、経験を問わず広く募集します。
| 応募資格 | ＼未経験・第二新卒歓迎／ ■高卒以上 ・将来性がありそうだと思ったから ・正社員としてしっかり稼ぎたい ・手に職つけたくて など志望理由は何でもOK！ 仕事は1からレクチャーしますので、 全くの未経験でも安心してご応募ください♪ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社リクルートR&Dスタッフィング【リクルートグループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内幸町ダイビル2階 |
| 事業内容 | ◆機械・電気・電子・制御ソフト設計開発のアウトソーシング ◆化学・有機合成・バイオ・創薬・環境などの各種分析、研究開発のアウトソーシング ◆受託設計、受託開発、共同研究開発 ◆半導体プロセス開発・試作・製造 ◆品質管理、各種生産技術、自動機開発・試作・点検 ◆労働者派遣業 【労働派遣事業許可番号:派13-306973】 《当求人のPOINT》 ◇未経験歓迎 ◇リクルートグループの正社員採用 ◇充実した研修体制あり ◇完全週休2日制＆年間休日121日 ◇賞与年2回 ◇残業代100％支給 ◇資格取得支援制度や報奨金あり |
| 代表者 | 代表取締役社長 福知 郁夫 |
| URL | https://www.recruit-rds.co.jp/ |
| 設立 | 2006年2月1日 |
| 資本金 | 2億2500万円(株式会社リクルートHDのグループ企業) |
| 売上 | 108.3億円（令和3年3月末現在） |
| 従業員数 | 1,884名（令和3年3月末現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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