正社員
掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【大塚商会G／未経験歓迎】インフラエンジニア／入社後2ヶ月研修からスタート／年休125日／住宅手当有
～未経験からインフラエンジニアへ／入社後2ヶ月の専門研修あり／年収440万円以上スタート／大塚商会グループの安定基盤で手に職をつける◇サーバー障害対応・原因調査に挑戦～
＼こんな方にオススメ／
・未経験からエンジニアを目指したい方
・将来も活かせる専門スキルを身につけたい方
・教育体制の整った環境で安心してスタートしたい方
★入社後研修（2ヶ月）★
サーバ、ネットワーク、クラウドなど、インフラエンジニアに必要な知識を基礎から学びます。
「ITとは？」というレベルからスタートできるため、未経験の方も安心です。ネットワークの基礎となるOSI参照モデルやIPアドレスの仕組みなどを順を追って学び、「なぜ通信できるのか」を理解しながら知識を身につけていきます。
※研修時間：平日9:00～17:30
※研修期間中も給与・待遇に変更なし
※外部研修施設（水天宮前駅徒歩3分）
■配属後について
研修後は江戸川橋事業所に配属。当社請負チームの一員として、アルファネット社員と協力しながら業務を行います。
専任トレーナーによるOJTを実施し、研修で学んだ内容を実務で活かしながら成長できます。困ったことはすぐに相談できる環境のため、未経験でも安心です。
■業務内容
保守契約を結ぶお客様向けに、サーバのテクニカルサポートを担当します。
サーバOS、バックアップソフト、ハードウェアに関する問い合わせ対応や、サーバ障害発生時の原因調査・復旧対応を行います。
単なる監視オペレーションではなく、ログ分析や障害解析を通じて原因を特定し、解決策を検討する仕事です。研修・OJTを通じて経験を積みながら、障害検知、切り分け、解析、復旧対応へとステップアップしていけます。
未経験からでも、確かな技術力を持つインフラエンジニアへ成長できる環境です。
■業務環境
OS：Windows Server、一部Linux有り
Backup：ARCServe、Backup Exec
仮想：Vmware、Hyper-V
ハード：HP、NEC、IBM、日立 等
■対応するアラート例
HDD容量の逼迫・容量超過
メモリの不具合
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の基本給、手当等の変更はございません。 ■試用期間中は賞与評価の対象外となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:45～17:15 13:15～21:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ お客様先（勤務地固定） 住所：東京都区西五軒町13-1 飯田橋ビル3号館 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ■転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定手当（住宅手当15,000円）※想定年収は残業20時間を含んで計算 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～257,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 252,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には、想定残業20時間および賞与を含みます。 ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により変動 ■決算手当：年1回（1月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■補足事項なし 家族手当：■配偶者5,000円、子供10,000円／人 住宅手当：■15,000円（全社員へ一律支給） 寮社宅：無 ■補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：■入社後3年以上勤務者対象 ＜定年＞ 60歳 定年後継続雇用制度有（最長65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（テクニカル・ヒューマン500種類以上）■資格受験費用会社負担■資格取得時奨励金■資格手当■社内検証環境有（仮想化・クラウド）■スキルの見える化（技術アセスメント） ＜その他補足＞ 通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、シフト勤務手当、年末年始待機手当、役職手当、管理職手当、リーダー手当、営業手当、家族手当、資格手当、リモートワーク手当、大塚商会社員持株会制度、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出（DC）年金制度、慶弔見舞金、人間ドック、健康・メンタルヘルス相談、大塚商会直営ホテル、大塚商会健保契約保養所、福利厚生サービスWELBOX 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土日祝日（年1回キックオフにて土曜出勤有）※PJによってはシフト制勤務の場合があります。■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■特別休暇（結婚、出生、忌引休暇等■リフレッシュ休暇■育児休業■介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件：下記いずれも満たす方 PCの基本操作（入力、メール、Excel初級程度）ができる方 ITエンジニアとして専門スキルを身につけたい方 シフト勤務（夜勤含む）に抵抗のない方 ■歓迎条件 接客、販売、営業、コールセンターなど顧客対応経験 ITパスポートや基本情報技術者などの学習経験 ヘルプデスク、キッティング、PCサポート経験 夜勤を含むシフト勤務経験 IT業界へキャリアチェンジしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルファネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ITインフラ基盤構築…サーバ・ストレージの仮想化やVDI環境構築、クラウド移行や導入などのサービスを展開。マルチベンダー、マルチプラットフォームを特長としており、IT業界において希少な存在として多くの顧客から評価を得ています。 ・サイバーセキュリティ…同社のセキュリティスぺリストが実際にハッキングで使われる技術と同じ手法を用いて疑似攻撃を行いハッキング耐性を診断。2025年からはデジタルフォレンジックサービスも開始しています。 ・NWファシリティ…ネットワーク配線工事や電源工事、物理セキュリティ対策、耐震／免震などすべての通信ネットワーク工事に対応しています。 ・人材アウトソーシング…インフラ設計構築、運用保守、ヘルプデスクなど幅広い業務に対応しています。大手SIerや企業IT部門等、ITの高い専門知識を有するスタッフを必要とする顧客へ、アルファネットのITエンジニアを派遣しています。 ■同社の特徴： たのめーるのCMでお馴染み「東京証券取引所プライム市場 大塚商会」の100％子会社として、1997年に設立しました。設立当初は、社員数120名からスタートした会社ですが、現在では550名を超えるまでに成長しています。また、業績面は順調に右肩上がりで推移しており、設立以来「社員が長く安心して働ける会社」を目指し、社員や家族の方の満足を得ることができるよう、今後も様々な取り組みを行っていきます。 ■同社の社風： 「誠実・前向き・チャレンジ・チームワーク・笑顔・感謝」の6つの行動指針を掲げ、全社員の行動基本としています。個が能力を発揮して成果を出すのではなく、お互いが能力を引き出しあい、相乗効果で成果を生み出すことを目標としています。社内の雰囲気は落ち着いており、残業時間は全社平均12時間程度、男性（複数名）の育児休暇取得実績があるほど、ワークライフバランスが整った働きやすい環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.anet.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 10,230百万円 |
| 従業員数 | 575名 |
| 平均年齢 | 41.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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テクバン株式会社
【エンジニア】社内SE（情報セキュリティの管理担当）／東京
インフォコム株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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