正社員
新たな研修コンテンツの開発をメインに行う仕事です。
■クライアントのニーズを深く理解し、受講者に対する最適な学習体験を設計し、コンテンツ化、ラ インナップの整備を行います。また、開発したコンテンツの営業支援も行っていただきます。
■入社後はまず既存メンバーの補助として、資料作成などを担当し、人材育成領域の専門知識 を学び経験を積んでいただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社(東京都品川区西五反田 2-11-8 学研ビル) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給制 255,000 円~ (基本給\230,000~ 諸手当\25,000~を含む/月) 賞与：年2回 約4か月 想定年収 400~600 万円 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■モデル年収 25 歳一般職：410 万円 30 歳 リーダー：510 万円 35 歳 シニアリーダー ：650 万円 40 歳 マネージャー：800 万円 ■勤務時間 9:00-17:00 (所定労働時間 7 時間 休憩 1 時間) コアタイム無しのフレックス導入 残業 有 (平均残業時間15時間/月、残業時間に応じて残業手当別途支給) 毎週水曜日はノー残業デー 平均残業時間 10~20 時間と落ち着いた環境で活躍することができます 定着率も 90%と長期的就業も可能な環境です。 【福利厚生/待遇】 健康保険、厚生年金、労災保険 カフェテリアプラン(年間 5 万円付与) 学研グループ社員食堂あり 確定拠出年金(DC)制度あり 喫煙環境：その他 敷地内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間 125 日(完全週休二日制、土日祝、夏季 3 日、年末年始 7 日) 有給休暇 入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 |
| 応募資格 | 【必須】 【いずれか必須】 ・法人営業経験 ・人事もしくは人材営業経験、営業企画・事業企画経験 【歓迎/尚可】 e ラーニング商材の運営もしくは開発ディレクションの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TOASU |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・人材育成サービス：各種研修コースの企画・開発・実施、コンサルティング、eラーニング、出版、イベント、オンデマンド配信、組織開発事業 ■当社について： ・当社は1995年の創業以来「人の可能性を拡げる」サービスで、お客さまに貢献してまいりました。不確実な将来を見据えて、幅広い見識と専門的な知識・技術力を蓄え、そしてそれらを有効に活用する事で一人ひとりの可能性が拡がり、更には企業の将来も確実に変わると考えています。 ・当社の存在意義は人材育成や組織開発を通じて企業の発展に寄与する事であり、そのためには現状に固執することなく、様々なサービスや新たな価値を提供し続けたいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://toasu-gakken.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 44名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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