正社員
【業務内容】
人材事業を中心に展開する当社において、
Webマーケティングを駆使して求職者の集客を強化・拡大いただきます。
業務内容は以下の通りです。
・サービスサイト施策の戦略立案
・SEO施策の戦略立案
・コンテンツ制作及び進行管理
・内部対策/外部対策に関わる業務
・各種ツールを用いた効果検証/分析業務
将来的にお任せしたい業務範囲としては以下の通りです。
・KPI設定
・事例等のWebサイトコンテンツ企画／制作
・各マーケティング施策結果の集計と分析
・各施策における課題抽出および改善策の立案／実施
・リードナーチャリング促進のためのPDCA実行
・新規リード獲得施策の立案
・LPやホワイトペーパーなどの企画立案／ディレクション
・ウェビナー戦略の策定
・数名のマーケティングチームの組織マネジメント 等
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル3F・4F・5F（受付 4F） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収400万円～600万円 ※経験・能力などを考慮の上決定します 月給30万円～ 内訳：基本給155,300円 職務手当13,600円～ ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当53,000円 45時間分見込残業代78,100円～ 昇給 年1回 通勤手当（月2万円迄） 近距離手当（月1万5000円※規定有） 役職手当 インセンティブ支給（年2回） 【福利厚生/待遇】 在宅勤務制度（リモートワーク） 社会保険完備 研修教育（外部セミナー他） 書籍購入・研修参加費負担 健康診断（年1回、会社負担） 予防接種補助 インフルエンザ予防接種 ストレスチェックの実施 慶弔祝金（結婚・出産など） 永年勤続特別休暇制度 年次社員総会の実施 月間表彰 企業型確定拠出年金 団体定期保険 喫煙環境：その他 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上★ 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季 年末年始 年次有給 慶弔 産休・育休制度（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・SEO対策 or コンテンツマーケティングの経験（1年以上） ・コンテンツ進行管理の経験（1年以上） ・Webマーケティングにおける効果検証、分析の経験（1年以上） 【歓迎/尚可】 ・システムベンダー/ITコンサルタント/事業会社等での営業企画/マーケティング経験3年以上 ・UI/UXの設計のご経験 ・一般デザインや広告デザインのご経験 ・事業会社でのマーケティング戦略立案並びに運用経験 ・WEBマーケティングコンサルタント経験者 ・広告代理店にて勤務経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。 風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。 主力製品・サービス:■ Webリスクコンサルティング Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。 ■ レピュテーショナルリスクサービス 炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。 ■ 代理店パートナー制度 パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。 ■ メディア運用 自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。 ■ HR事業 関東、中部、関西エリアを中心に 新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年10月1日 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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