正社員
庭や公園など、「緑の空間を創る」施工管理。
実際に手を動かす職人ではなく、計画を立て管理するポジション。
※現場での監督業務とデスクワークは半々ほどのイメージです。
◆POINT
・レベルアップの為の手厚いバックアップ
・資格取得をサポート!
・施工は社内の仲間と一緒に!
・情に厚い人情派が多い職場
◆業務内容
・施工管理
└計画書の作成/業者や必要物品の手配など
・工程管理
└納期までにスムーズに工事が終わるよう、
スケジュール管理や業者への確認
・品質管理
└設計図通りに作られているか、
仕上がりの質の担保
・維持管理/緑地管理
└木々や草花など、メンテナンスが発生するため
その手配なども行います。
◆施工案件
◇個人のお客様のお庭づくり
◇レストランオーナーから依頼を受け
レストランで提供する野菜の畑づくり
◇ゼネコンなどから依頼を受け
オフィスビル敷地外の緑化空間施工
◇役所から依頼を受け登山道の整備
…などなど、幅広い案件を手掛けています。
◆働き方
基本的に関東圏での施工。
工期も1~2週間の案件から
長くても4~5ヵ月なので
イレギュラーが起きにくく、
予定通りに業務を進められることが
ほとんどです。そのため
無理のない働き方が可能です。
◆当ポジションのやりがい
緑道の並木や公園の木々や花々など、
自分が手掛けた仕事が長く残り、
人々に親しまれるのは嬉しいです。
また季節とともに景観が変わるのも
この仕事の特徴。
創ったらそれきりではなく、
メンテナンスをしながら
一緒に成長しているような気持になります。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ◆本社 東京都 羽村市緑ケ丘三丁目3番地7 ※車通勤OK |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与補足】 ・月給28万円~ ・基本給21万円~ ・固定残業代7万円~(44時間分。超過分は別途支給) 【待遇・条件】 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■資格取得支援制度(全従業員利用可) 【昇給・賞与】 ■昇給(実績・業績による) ■賞与:年2回(実績・業績による) 【福利厚生/待遇】 社会保険完備 資格取得支援制度(全従業員利用可) 社宅あり(家賃3-6万円。単身でないケースも可/新築物件もあり) 資格手当 自動車通勤OK(本社のみ) 定年(65歳)※役職定年なし 社内イベント(BBQ、ジェットスキー、スキーバスツアーなど) 喫煙環境:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
休日・休暇 | <年間休日115日> 完全週休2日制(日曜+その他週1日) 基本的には土日休み可能です。 【休暇】 ■有給休暇:入社半年経過時点10日 ■夏期・年末年始休暇:各5日 ※会社カレンダーによる ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 |
応募資格 | 【必須】 造園・土木業界での就業経験 造園もしくは土木施工管理技士2級 【歓迎/尚可】 造園もしくは土木施工管理技士2級 樹木医資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社大進緑建 |
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所在地 | 〒205-0003 東京都羽村市緑ケ丘3-3-7 |
事業内容 | ■事業内容: 当社は東京都内を中心に造園や外構工事を行うほか、剪定や伐採で出た枝や木をチップにリサイクルするなどの環境に配慮した取り組みも行っています。 (1)管理作業…樹木の剪定(高木・中木、大径木含)、支障木撤去、生垣刈込、低木刈込、草刈り、抜根・伐採・移植、薬剤散布(殺虫・殺菌)など (2)造園工事…植栽(高木、中木、低木、地被)、庭園の設計・施工・管理(運動場施設含む) (3)土木工事(大規模含)外構工事(大規模含) (4)樹木リサイクル事業 |
代表者 | - |
URL | https://www.daishin-rk.co.jp/ |
設立 | 年1999年5月 |
資本金 | 48百万円 |
売上 | 1,331百万円 |
従業員数 | 45名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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