正社員
【業務内容】
人材事業を中心に展開する当社において、
Webマーケティングを駆使して求職者の集客を強化・拡大いただきます。
業務内容は以下の通りです。
・サービスサイト施策の戦略立案
・SEO施策の戦略立案
・コンテンツ制作及び進行管理
・内部対策/外部対策に関わる業務
・各種ツールを用いた効果検証/分析業務
将来的にお任せしたい業務範囲としては以下の通りです。
・KPI設定
・事例等のWebサイトコンテンツ企画／制作
・各マーケティング施策結果の集計と分析
・各施策における課題抽出および改善策の立案／実施
・リードナーチャリング促進のためのPDCA実行
・新規リード獲得施策の立案
・LPやホワイトペーパーなどの企画立案／ディレクション
・ウェビナー戦略の策定
・数名のマーケティングチームの組織マネジメント 等
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル3F・4F・5F（受付 4F） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収400万円～600万円 ※経験・能力などを考慮の上決定します 月給30万円～ 内訳：基本給155,300円 職務手当13,600円～ ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当53,000円 45時間分見込残業代78,100円～ 昇給 年1回 通勤手当（月2万円迄） 近距離手当（月1万5000円※規定有） 役職手当 インセンティブ支給（年2回） 【福利厚生/待遇】 在宅勤務制度（リモートワーク） 社会保険完備 研修教育（外部セミナー他） 書籍購入・研修参加費負担 健康診断（年1回、会社負担） 予防接種補助 インフルエンザ予防接種 ストレスチェックの実施 慶弔祝金（結婚・出産など） 永年勤続特別休暇制度 年次社員総会の実施 月間表彰 企業型確定拠出年金 団体定期保険 喫煙環境：その他 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上★ 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季 年末年始 年次有給 慶弔 産休・育休制度（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・SEO対策 or コンテンツマーケティングの経験（1年以上） ・コンテンツ進行管理の経験（1年以上） ・Webマーケティングにおける効果検証、分析の経験（1年以上） 【歓迎/尚可】 ・システムベンダー/ITコンサルタント/事業会社等での営業企画/マーケティング経験3年以上 ・UI/UXの設計のご経験 ・一般デザインや広告デザインのご経験 ・事業会社でのマーケティング戦略立案並びに運用経験 ・WEBマーケティングコンサルタント経験者 ・広告代理店にて勤務経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル |
| 事業内容 | 【業界No.1のサービス／Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業】 ■事業内容： （1）Webリスクソリューション事業 ・Webリスクコンサルティング ・Webモニタリング ・炎上補償サービス ・代理店パートナー （2）HR事業 |
| 代表者 | 代表取締役 薮﨑 真哉 |
| URL | http://www.zeal-c.jp/ |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | ・旅行関連会社 ・化粧品業界 ・不動産業界 ・飲食業界 ・学校 などのtoC向けサービスを扱う業界との取引多数 |
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