正社員
～神戸製鋼グループ／エアーコンプレッサ国内シェアトップクラスの安定企業／福利厚生充実・2年連続で基本給UP・省エネ製品の需要急増で拡大成長中～
■業務概要：
・ご経験に応じて、開発及び生産部品の調達業務、コストダウン活動、新商品開発における国内及び海外を含めたサプライヤーの開拓などをお任せします。
・ご担当いただける内容からお任せしていきます。OJTを通じて徐々に担当の範囲を広げていただき、キャリアを上げていただけます。
■具体的な業務詳細：
・開発及び生産部品の調達業務、コストダウン活動
・新商品開発において国内および海外を含めたサプライヤ開拓、コストダウン活動
・設計図や部品表を基に、最適適配先の選定
・調達価格の妥当性性極め、取引先の技量評価
・既存製品における新部品、新サプライヤの選定や提案によるコストダウン
・VA/VE/CDに関するサプライヤ各社との交渉・調整
【事業・製品について】
・コンプレッサ：小さな町工場から、自動車や半導体などの巨大工場まで、 産業分野から、公共インフラ、医療、身近な暮らしに「圧縮空気」が用いられており、それを作り出すのがコンプレッサです。「動力源」として様々な製品の心臓部として機能します。
・ヒートポンプ：SDGｓのトレンドから省エネ効果の高いヒートポンプが注目を集めています。温度管理などが重要となる工場や医療現場・商業施設などで需要が高まっている製品です
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 播磨事業所 住所：兵庫県加古郡播磨町新島41 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／土山駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給制 月額：220,000円～380,000円 昇給：有 残業手当：有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて想定年収は変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：残業20H込 26歳（入社4年）：570万円 30歳（入社8年）：770万円 36歳（入社14年）：950万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【福利厚生/待遇】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税限度額内） 寮社宅：詳細は「福利厚生その他」欄参照 社会保険：社会保険完備（社会保険：神戸製鋼健康組合に加入） 介護保険（満40歳以上） 退職金制度：会社規定に基づく ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など ＜その他補足＞ ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所（全国各地）、グループ保険、育児休業（3歳迄）、時短勤務（育児※小学校卒業迄／介護）、介護休業 ■入社時：転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■寮社宅：寮、社宅（自己負担20％～25％※上限あり） 喫煙環境：その他 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇1日～20日（4月入社の場合は直後に20日付与） 年間休日日数121日 ■日曜・祝日休み（月１日程度の土曜勤務日あり。有給奨励日として基本的には休暇取得が可能。） ■夏季、年末年始、慶弔、有給、介護、福祉、法令による休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での実務経験 ・図面の知識、理解（図面の記号の意味が分かる、等） 【歓迎/尚可】 ・機械設計の経験 ・機械製造の経験 ・品質管理の経験 ・購買、調達の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コベルコ・コンプレッサ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-12 |
| 事業内容 | ～「空気と熱で、未来を変える」神戸製鋼所51%出資・三浦工業49%出資の安定企業／2021年7月より親会社の株式会社神戸製鋼所より海外事業・ヒートポンプ事業などを移管／汎用圧縮機メーカーとして会社体制を新たにスタート／空気圧縮機では業界シェアトップクラス～ ■事業内容： 同社は、空気圧縮機・ヒートポンプ及び冷凍機等の製品開発・製造・販売・アフターサービス及びエンジニアリング業務を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kobelco-compressors-recruit.com/ |
| 設立 | 年1997年7月 |
| 資本金 | 7,400百万円 |
| 売上 | 39,400百万円 |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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