正社員
入社後2年程度はOJTのライン業務(商品開発決済手続き)を通して、
当社の組織や業務の進め方を理解して頂きます。
具体的な開発商品の商品要件を関係部門と協議・決定し、
営業部門との販売戦略(販売目標・販売価格など)を策定し、事業計画を立案して頂きます。
この作業を通して社内関連部門とのコミュニケーションをや商品知識を深めて頂きます。
また、商品企画部として取り組んでいる商品開発全体のロードマップ策定活動にも参加して頂き
他の商品開発に関する情報共有やアイデア出しへの関与もしていただきます。
＜想定業務内容＞
①マーケティング活動と中長期の販売・商品エリア戦略立案
②商品ロードマップに連動した具体的な開発計画の立案と実行プロジェクト統括業務
③新商品発売に関わる業務
④商品仕様・向け先変更や技術検討依頼に関する窓口業務
⑤OEM商品の窓口業務
【魅力・やりがい】
・当社は建設機械の中でも油圧ショベルに特化した専業メーカーとして、
国内外の幅広いエリアに機械を供給しています。
油圧ショベルは建設機械の中でも最も汎用性があり、
一般的な土木工事だけでなく種々の産業分野への用途が広がっており、
使われるエリアや用途に応じて要求も異なります。
・商品企画部は、このような油圧ショベルに求められる市場環境や競合状況を考慮して
その地域で競合と戦っていける商品を企画・提案することを業務としています。
自身の提案は開発部門で実行され、出来上がった商品はその後の商品評価を経て
直接確認することができます。市場競争力のある商品を提案できれば販売シェアや
売り上げ結果に直結し、達成感を実感できるやりがいのある業務です。
・油圧ショベルに特化した商品企画業務となりますが、標準ショベルだけでなく
解体機などの応用商品も含め、グローバル市場を対象とした業務を経験できます。
・設計担当者や現地法人スタッフだけでなく、経営幹部とのコミュニケーションを通して
事業戦略も考えながら商品戦略を検討していきます。
・コベルコの強みを生かしたうえで、説得力のある独自の提案も発想して頂ければ
チャレンジできる業務環境だと思います。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島本社 (広島県広島市佐伯区五日市港2丁目2番1号) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 約450万円～約1000万円 (経験・役割等による) ＜内訳＞ ・月給25.2万円～50.5万円 (基本給のみ) ・賞与 (年2回) ※月平均20時間の時間外労働の場合 ※若年の場合や経験内容によっては下回る場合あり 【モデル年収／全社共通】 29歳 約550万円 (一般職位) 31歳 約620万円 (主任／係長クラス) 35歳 約730万円 (主任／係長クラス) 40歳 約950万円～(管理職位／マネージャー／課長クラス) 45歳 約1120万円～(管理職位／シニアマネージャー／次長クラス) ※時間外労働 平均月20時間の場合／大卒／右記社員資格の場合 昇給：年1回 (会社規程に基づく) 賞与：年2回 (6月・12月) 通勤手当：有 (全額支給／会社規程有) 残業手当：有 (残業時間に応じて1分単位で支給) 退職金制度：有 (会社規定に基づく) ＜勤務時間＞ 標準勤務時間：8:30～17:25 (休憩60分) 平均残業時間：平均 月15時間 程度 ※会社の今期削減方針の為 フレックスタイム制：有 (フレキシブルタイム5:00～22時／コアタイム なし) 【福利厚生/待遇】 【保険】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 各種財形貯蓄制度 持株制度 (奨励金有) カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給) 契約保養所 教育研修制度 産休育休・介護休業制度 永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与／20年 祝い金5万円／ 30年 カフェテリアポイント35万円相当支給) ※神戸製鋼所健康組合に加入戴く為、上記契約保養所を含む様々なサービスをご利用戴けます。 【寮・社宅制度 】 有 ※自宅からの就業が難しい場合、家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度あり ※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象 ※会社規程に基づく(詳細はお問い合わせ下さい) 【テレワーク制度】 有 (月8日まで) 喫煙環境：その他 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日】122日 完全週休2日制 (土・日・祝日 休み) 年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる ※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり 【有給休暇】毎年4月に20日分付与 ※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与 ＜例＞10月入社…有給8日分を12月に付与 ＜参考＞有給消化日数 全社平均 20年度 16.4日/21年度 17.4日 ※全従業員が最低15日以上を取得 【その他休暇】 福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・企業経験3年以上 ・各種工業製品の販売・サービス・商品開発の いづれかもしくは複数に携わった経験のある方 【求める人物像】 ・商品企画として各種ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを行える方 (国内外のユーザー・営業マン・代理店や社内関連部門 等) ・各種分析や資料作成ツールとしてExcel,PowerPointの 基本的機能が使える程度のスキルをお持ちの方 【歓迎/尚可】 ・建設機械の商品開発に興味のある方 ・自分でユニークな商品を企画・提案してみたい方 ・建設機械の販売・サービス・商品開発などいづれかもしは複数に携わった経験のある方 ・建設機械もしくは産業機械の設計経験者 ・英語コミュニケーションスキル (TOEIC600点以上) ・海外駐在経験者 ※海外現地法人のローカルスタッフとのコミュニケーションは必要となりますが、 現地法人にも多くは日本人の駐在員も在籍している為、英会話の能力は必須ではございません。 (英語での業務頻度は担当者によって大きく異なりますが、 電話の機会は少なく、メールやzoom会議等はある程度は発生する見込です) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コベルコ建機 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒731-5161 広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1 |
| 事業内容 | ■会社概要：建設機械、運搬機械の開発、製造、販売並びにサービスを行っています。同社は、インフラ整備や資源開発の現場で幅広く活躍する油圧ショベル・移動式クレーンの総合建機メーカーです。同社の建設機械は、「低燃費・低騒音」の優れた環境性能や高い安全性を強みに、世界各国のインフラ整備や経済発展に貢献しています。全世界へのグローバル展開を加速させています。 |
| 代表者 | 山本 明 |
| URL | https://www.kobelcocm-global.com/jp/ |
| 設立 | 年1999年10月 |
| 資本金 | 16,000百万円 |
| 売上 | 333,100百万円 |
| 従業員数 | 2,263名 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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