正社員
ソフトウェア業界での新規受託開発に向けた
営業活動をお任せします。
◆特徴
先端技術（AIなど）の案件獲得に向けて組織された
営業部門のため、先端技術を活用してどのように
課題解決ができるのかを顧客に提案しています。
◆業務詳細
◇受託開発案件の獲得に向けた提案型営業
・当社技術のプレゼン
・顧客課題に対する、
当社技術を活用した解決方法のご提案
・見積もり／請求業務
◇その他
・取引先との契約締結及び受発注書類の発行
・展示会等の企画及び準備、当日の対応
・会社資料、営業資料の更新
・広報活動の一部
└会社NEWSの発信など
＜業務の推進について＞
状況に応じて営業メンバーで協力・分担して
作業を進めていきましょう。
◆ミッション
お客様の課題に対して
当社の技術を用いた解決のご提案を行います。
たとえば・・・
製造メーカーの工場生産において
「人による検品作業を省人化し、
かつ精度を上げる方法は？」
といった課題へのご提案があげられます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-6-2 新宿国際ビルディング4F 【アクセス】 ■東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分 ■都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分 ■JR各線「新宿」駅より徒歩12分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜勤務時間補足＞ ・8時30分～17時30分 ・1日実働8時間 ・休憩時間：昼1時間 ※時差出勤、テレワーク制度あり ・時間外労働あり（多くても月平均20時間程度） ＜給与補足＞ ◆年収400万円の月給例 ・月給25万5,600円 └基本給19万1,300円 └住宅手当2万円を含む └固定残業代4万4,300円・30時間分を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。 ※賞与を4ヶ月分にて想定し、年収を計算 ＜昇給賞与＞ ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年3回：夏（6月）、決算（9月）、冬（12月） ※決算賞与も設立以来継続支給 【福利厚生/待遇】 ＜福利厚生＞ ■交通費支給：実費にて支給 ■社会保険完備 └健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■社員旅行（ハワイ、オーストラリア、グアムなど） ■保養所 ■育児・介護休業制度 ■各種手当（通勤、残業、家族） ■共済会制度（慶弔・結婚祝金） ■同好会活動（ゴルフ同好会、フットサル同好会など） ■住宅手当 賃料または毎月返済額によって異なる 世帯主：～25,000円 非世帯主：～20,000円 ■合格報奨金（資格手当） （例） 統計検定1級、ITストラテジスト：25,000円／月 基本情報：5,000円／月 ※賞与計算にも含む、支給期間5年間 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ◆応募資格 以下の条件を満たす方 ①エンジニア経験をお持ちの方※インフラ領域を除く →要件定義など、上流を担っていた方は尚歓迎 ②IT領域における受託開発の営業経験※インフラ領域を除く 【歓迎/尚可】 ◆このような方は歓迎 ・技術への知識欲を持ち、 学び続けるモチベーションがある方 ・AI・点群データなど最新技術に興味があり、 情報収集をされている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コンピュータマインド |
|---|---|
| 所在地 | 〒400-0064 山梨県甲府市下飯田1-10-8 |
| 事業内容 | ■概要 「最高の技術で最強の組織を目指す！」 株式会社コンピュータマインドは、プロのエンジニア集団を目指します。 社員の成長を後押しする、仕組み制度を多く設けており、社員の成長の上で会社も成長していく事を会社のポリシーとしています。 2021年で30周年を迎え、これまでの多くの実績の上に新たな技術領域にもチャレンジしています。 2014年頃からAI（ディープラーニング）の開発を始め、2018年頃からは3次元点群、SLAM開発にも着手しAIとの融合を含め研究開発も行っております。 |
| 代表者 | 吾妻幸彦 |
| URL | https://www.compmind.co.jp/about |
| 設立 | 年1991年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 2,040百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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