正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
与信管理機能強化を目的とした募集です。
当社の事業成長・拡大に伴い、発注者の支払い遅延や倒産といった契約不履行のリスクを未然に回避する必要性が高まっていることを踏まえて、今回与信管理責任者として機能総括に取り組んでいただくことを期待しております。
【職務内容】
主に取引開始前の与信承認及び取引開始以降の与信事後管理の与信管理プロセスの総括として、具体的には取引先の財務状況や支払い能力を調査、与信の限度額を設定など一連の業務の指導・監督及び債権回収の実務をお願いいたします。
■与信承認
・取引先の情報収集・調査
・信用力の評価
・与信限度額の決定
・契約条件の最終交渉・支援
■与信事後管理
・債権管理・支払い管理
・与信の定期見直し
・支払遅延などの問題対応
・事故対応・売掛金回収
【組織構成】コーポレート本部直下
本部長（1） － シニアマネジャー／マネジャー（★） － スタッフ（3）
※「★」印が今回のポジションです。
※今回の案件は、経験に応じてシニアマネジャー／マネジャーのクラスで処遇いたします。
【魅力】
■売上高約1,200億円、従業員約550名の事業規模で、与信管理を通じた事業戦略の各種施策に取り組むことことができます。
■事業も業績も堅実なメーカー機能・商社機能を持つ事業会社であり、営業だけではなく、調達、生産、物流を含む部門横断的な課題解決にも取り組みますので、幅広い経験を蓄積することが可能です。
また、役職間・部門間問わず相談しやすい状態であり、スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎されます。
■ご入社後 ご経験とご志向性によっては法務の視点からの業務やガバナンス周りの業務もお任せする可能性もあり、業務幅の広がりも期待できます。
【職場の雰囲気】
■旧本社が所在した日比谷の再開発に伴い2024年4月に移転した新本社オフィスは東京駅直結で明るく開放的な雰囲気です。（東京駅からは雨にぬれずに入館できます）
■フリーアドレスのため、日々の業務に応じてコミュニケーションを取りやすいエリア・席、集中したいエリア・席などを選択することが自由にできます。
一人ひとりの自立的な行動・企画提案を歓迎する風土があり、業務提案の社…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 与信管理・審査 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験 ※上記に加え 以下いずれかのご経験 ■事業会社における与信管理実務の経験 ■与信管理部署であるか否かを問わず与信管理のご経験 ■金融機関での与信調査等与信に関するご経験 ■会社法、企業価値評価、債権保全、債権回収、倒産手続き及び倒産事故発生時対応についての知識 【歓迎要件】 ■内部統制業務の経験 ■GC注記、監査法人変更など上場会社の危険兆候についての知識 ■BtoBの業種における上記の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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