正社員
・店舗におけるグロサリー分野での業務 （冷食、日配含む）
・売り場作り、レイアウト変更や安全性の管理、販売促進策の提案、実施、お客様対応、接客業務
・売上、利益予算の策定と予算達成柵の提案、実施、ロスの把握とロス低減策 、伝票類の管理
・新人社員、パート社員の指導、教育、シフト勤務表の作成・商品の相場情報及び商品動向の把握
・販売管理と発注業務、商品在庫の把握など
【募集背景】
既存店6店舗の検討により、総武地区での新規出店を目指していて、各部門の強化を計画しています。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 成東、土気、八街、京成佐倉、白井、JR佐倉の各店舗 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給32万円以上保証（年収350万円～500万円※時間外勤務45時間含む） 使用期間中は契約社員の場合がありますが、経験によります。 シフト勤務制（実働8時間／変形労働時間制）8時間勤務＋休憩2時間 各種保険完備 役職手当 交通費支給 退職金制度（勤続5年以上） 賞与 夏、冬の年2回、昇給年1回（4月ごろ） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日休日制（年間休日108日） |
| 応募資格 | ・マネージメント経験があるとなお良い。 ・スーパーまた食品専門店での管理者勤務経験が必須 ・日配、冷食、ドライグロサリー、加工食品の経験があること ・何事にもめげない体力と精神力が発揮できる ・将来は、店長としての勤務を目指していること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 経営に大変熱心な社長もと、競合店で激化している千葉県内で、既存店前年比103％を連続達成している優良企業です。 大手スーパー企業にも正々堂々と挑み、本質重視の商品政策で地元顧客の圧倒的な支持を得ています。経営面も安定した、県内有数の企業で、財務内容が良く経営基盤も盤石です。売上規模１００億円企業ですが、大手にも引けを取らない商品構成と品質、清潔をモットーにした衛生管理も自慢で、お客様に安心を提供しております。特に青果部門の売上構成比率が全店売り上げの20％を超えるなど、地元で圧倒的な強さを持っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1984年11月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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