正社員
掲載予定期間：2024/5/13(月)〜2024/8/4(日)
不動産事業の戦略企画◆週2～3在宅可／土日祝休み／残業月20H程度／霞が関・転勤なし◆みずほ銀行系列
～みずほ銀行系の総合ディベロッパー／不動産開発やAM、PM経験者も歓迎／総合不動産業における事業戦略企画・推進に携わる／住宅手当や家族手当などの福利厚生充実／平均残業20h程／フレックス制有／リモート勤務可能～
■業務内容：
同社の事業統括部にて各事業における事業戦略の企画、推進、管理をご担当いただきます。
※各事業：都市開発事業、住宅事業、賃貸事業【中央日本土地建物グループ(株)経営企画部はグループ全体の経営戦略を担当し、事業統括部はデベロッパー会社である中央日本土地建物(株)の事業戦略を担当しています】
【変更の範囲】
会社の定める業務全て（出向の場合は出向先の定める業務全て）
■業務詳細：
・業務計画、計数計画の方針策定及び進捗管理（モニタリング）
・不動産ポートフォリオ戦略の企画、推進、管理
・新規不動産投資の基本戦略の策定、管理
・保有不動産の建替え、売却に関する基本戦略の策定、管理
・上記における各種課題や将来予測等を、データ分析の結果を用いて経営サイドに示すデータドリブン経営の実現
・各種課題に対する解決策と会社方針等を、現場サイドのKPIレベルにまで落とし込んでいく橋渡し役
■配属予定部署：
中央日本土地建物株式会社 事業統括部に配属となります。
部長以下6名＋業務職1名
■就業環境：
・個人の裁量が大きく、新たな領域へのチャレンジを歓迎
・テレワーク（週2～3回程度）、フレックスタイム（コアタイム10時～15時）
・年間14日以上の年休取得が可能
・平均残業20h程度
・所定労働7時間10分
・休日夜間対応原則なし、転勤なし
※「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定
■同社の魅力：
(1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
(2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間100万円程度支給されます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル16F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲】会社の定める場所全て。 （テレワークを行う場所を含む。出向の場合は出向先の定める場所全て） ＜転勤＞ 無 基幹職の為、将来的にジョブローテーションの可能性有り。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～450,000円 ＜月給＞ 340,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給：年１回（7月） ■賞与：年２回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に基づき支給 家族手当：子供一人につき1.2万円【支給要件あり】 住宅手当：賃貸：～6万円【支給要件あり】 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金 ＜定年＞ 63歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、中央日土地カレッジ（不動産のプロとしての実務知識社 内研修）、外部研修の派遣 ■新入社員研修、フォローアップ研修、育成リーダー/実務指導員制 度、メンター制度他 ＜その他補足＞ 社員持株会制度、団体生命保険、医療保障保険、慶弔見 舞金、特別弔慰金、特別傷病見舞金、育児休業制度、介護休業制度、 健康関係費用補助（インフルエンザ予防接種・人間ドック・脳ドッ ク・がん検診・婦人科健診・禁煙外来受診）・家族健診補助制度、保養所(箱根)及び 契約保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 産休育児休暇、年末年始(6日間) 、有給休暇(初年度は採用月により 変動有、2年目以降20日/年)、慶弔休暇・永年勤続休暇、その他(夏季休暇)等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件：下記いずれかを満たす方 （１）経営に係る企画部門（経営企画・経理・事業企画等）の業務経験 （２）不動産の開発、AM、PM、鑑定評価のいずれかのご経験 ■歓迎要件 ・Excel（VBAプログラム）、Access（データベース）、BIツールの練度高 ・統計学を活用したデータ分析経験 【求める人物像】 ・社内の様々な関係者と協業可能なコミュニケーション能力 ・情報収集及び分析スキルと、固定概念にとらわれない柔軟な発想力 ・困難な課題にも粘り強く立ち向かう胆力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中央日本土地建物株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル16F |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)オフィスビル・商業施設・物流施設等の開発・賃貸・管理 (2)マンション・戸建住宅等の開発・販売・賃貸・CRE（企業不動産）戦略に係わるコンサルティング (3)不動産の有効活用・投資に係わるコンサルティング (4)不動産鑑定評価、不動産の調査・分析、デューデリジェンス |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.chuo-nittochi.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年5月 |
| 資本金 | 17,000百万円 |
| 売上 | 110,626百万円 |
| 従業員数 | 313名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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