正社員
■労務管理（全社員の労働時間管理、賃金改定、就業規則改訂、労働条件改訂など）
およびファシリティ管理（本社および店舗など不動産物件の定期点検や安全管理、トラブル対応など）の実務をメインに担当します。
上記の他、一部、人事規定委員会の運営、採用の面接官、取締役会の企画/運営なども、
ご経験や入社後の習熟度合いに応じてお任せします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【所在地】宮城県 仙台市宮城野区 【備考】自動車通勤可、従業員用駐車場あり 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：490万円~540万円 月給：32万円~35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：なし 〈補足情報〉 ■賞与実績:2.89ヵ月 ■試用期間：6ヶ月 ※変更なし 〈福利厚生・諸手当〉 退職金制度、交通費支給、社会保険完備、資格手当、資格取得制度、健康診断 補足情報：【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 〈補足情報〉 （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：113日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇 補足情報：【週休2日制】会社カレンダーによる 【有給休暇】有（10～20日） 【働き方】 ■繁忙期（10月～12月、3月～4月）は月7日程度の休みとなりますが、 閑散期は月10～12日程度の休みとなるため、メリハリをつけた働き方が可能です。 |
| 応募資格 | 高卒以上 職種未経験NG 業種未経験OK 【資格】 第一種運転免許普通自動車 【いずれも必須】労務管理、もしくは、ファシリティ管理のご経験をお持ちの方。 45歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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