正社員
クライアントと転職希望者の両面に深く入り込み、
人材と企業をつなぐ当社【コンサルタント】の
【プレイイングマネージャー】としてご活躍いただきます。
《 具体的な業務内容 》
■ マネジメント業務 ※想定組織サイズ:5名前後
・人材紹介部門全体おけるビジネス拡大戦略の企画/立案/推進
・チームやメンバーに応じた適切なKPIの策定/醸成
・メンバーとクライアントの関係性向上のため、
積極的なクライアントとの関係性構築
■ プレイイング業務
【1】求人受注
・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。
・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、
企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを抽出し、
求人の要件定義からご一緒することや、中途採用全般の
コンサルティングの受注に繋げることも可能です。
【2】候補者サーチ
・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる
転職希望者をサーチします。
・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、
自身のネットワークや各種SNS等の利用など、さまざまな手法による集客も
並行して行います。
【3】候補者との面談
・上記サーチにて反応をいただいた転職希望者(以後、候補者)と面談を実施し、
これまでの経験や希望などについて、ヒアリングと同時に整理も併せて行います。
・ここでは、各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、
さまざまな角度からのポジション提案とクライアントの魅力訴求を行います。
【4】マッチング
・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、
クライアントへのご紹介を随時行っていきます。
【5】選考のフォローなど
・面接日程の調整や双方からのFB共有など、選考の進捗について確認/管理を行い、
内定から入社までが円滑に進むようサポートします。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■ 住所 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル 10F ■ 最寄駅 OsakaMetro御堂筋線 徒歩10分 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ※あくまでプレーヤーの場合※ ■ 月給制:355,000円 〜 520,000円 (基本給268,200円 + 固定残業代86,800円 〜 基本給323,000円 + 固定残業代127,000円) ・固定残業時間:45時間/月(超過分については別途支給) ・経験/スキルを考慮し、当社規定により決定 ■ 賞与:年2回(1月/7月) ・業績により別途決算賞与あり(1月) ・入社時期、個人業績、会社貢献の評価に応じて支給 ■ 給与改訂:年2回(1月/7月) ■ 年収目安 ※プレーヤーの場合 ・予算120%達成時:740万円 〜 1110万円 ・予算100%達成時:605万円 〜 905万円 ・予算90%達成時:530万円 〜 790万円 ※試用期間中の条件の変動なし |
休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 年間休日126日以上 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・その他特別休暇 |
応募資格 | ・人材紹介ビジネスでの営業経験が3年以上であること ・ミドル/ハイレイヤーのポジションの担当経験があること ・3〜5人以上のマネジメント経験者で、プレイングマネジメントが可能な方 歓迎/尚可 下記いずれかを満たしていれば尚可 ・安定的な目標達成またはそれ以上の成績を収めて来られた方 ・以下の領域への専門的な知見/経験をお持ちであること - 製造業 - IT - メディカル - コンサル など ・ベンチャー企業での就業経験 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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