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【株式会社第一ビルメンテナンス】【営業】既存顧客のフォローが中心・年間休日120日以上・賞与年3回・ノルマなし(正社員)

株式会社第一ビルメンテナンス 求人ID:36083339
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

<お客様は…>
★不動産管理会社や所有企業など。大手企業の既存顧客が中心。
★全体で取引先が100社以上あり、他の営業スタッフと協力して対応します。
★取り扱う物件はマンションが7割、オフィスビルや商業施設が3割です。

<具体的には…>
下記のような依頼に対応し、専門のスタッフを手配
・ビルメンテナンス
・設備、植栽管理
・ガラス清掃など
※現地に出向いて品質確認を行う場合もあります。
※顧客満足度を高めるために、社内の関係者とのコミュニケーションや
顧客のアフターフォローも重要な業務です。

<組織構成>
男女比は7:3。平均年齢は30歳程。
活気のある職場で、困ったことがあれば情報交換をするなど、サポートしあっています。

【営業スタイル】
●既存顧客(大手企業)に対してのビルの管理・メンテナンスにおける
サービスの提案やフォローをお任せします。
●営業エリアは都内中心で、オフィスから通える範囲です。

【質の高いサービスを提供できるのが、当社の強み】
私たち第一ビルメンテナンスがお客様から選ばれる最大の理由は、「人」。たとえば、建物管理やメンテナンス業務は、自社のスタッフのみで対応していて、業界内でも注目されるほど、高品質のサービスを提供しています。

営業スタッフにとっても、この「質の高いサービス」こそが強みであり、お客様からも評価を得ている理由です。今もなお「人づくり」においては、教育・育成に力を入れており、サービスのさらなる拡充にも取り組んでいます。

【成果がダイレクトに実感でき、給与やポストに反映される】
お客様の元へ直接出向き、サービスを提供することはもちろん、既存のお客様が多いので、アフターフォローにも注力しています。だからこそ、提供しているサービスについてお客様の反応をダイレクトに得られます。

また、お客様からのフィードバックをもとにさらなる改善を行っているため、リピートや新たな案件の紹介も多くその反響もやりがいにつながっています。
成果を出せば、正当に給与やポストに反映してもらえることも、その一つです。

【身につくスキル・キャリアパス】
幅広く総合建物管理を行っている当社。経験を積むことで、建物コンサルタントとして活躍することも可能です。

【入社後の成長サポート】
◆まずは、2~3週間の現場研修から
サービスの特長や専門用語などを学んだ後は、先輩社員に同行して、お客様との折衝業務や契約書の作成などの仕事の流れを習得します。

◆資格取得も奨励しています
大手不動産管理会社への営業の基盤を固めるために、資格取得にかかる受験費用は全額会社が負担します。

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ポイント1対前年比112%、大手企業との安定取引で業績好調。賞与年3回、頑張り次第で早期にステップアップが可能

ーー★大手企業と直取引!安定した財務体質や受注状況を誇る
マンション、オフィスビル、商業施設などの建物の清掃業務、設備保守・巡回点検、環境衛生など、総合建物管理を手掛けている当社。
主要取引先は、三井不動産様、野村不動産パートナーズ様、三菱地所コミュニティ様といった大手企業。
対前年比112%と順調に売上を伸ばし、安定した業績を誇ります。

ーー★既存顧客のフォロー!お客様とじっくり向き合える
大手不動産管理会社からの建物管理の依頼に応えます。既存顧客への対応なので、1件1件のアフターフォローを含め、丁寧に対応をして信頼関係を築きましょう。

最大3週間の基礎研修があり、その後は、先輩との同行による実践研修を用意。業界や営業の経験がなくても、数カ月後には独り立ちできます!

ーー★頑張れる制度・環境あり
◆建物管理のコンサルティングスキルを習得できる
◆将来的には管理職としてステップアップが可能
◆昇給は年3回!頑張りを給与とポストで正当に評価
◆年間休日120日、有休取得も積極的に推進 など

働きやすい環境が整っている当社で、
キャリアアップを目指してみませんか。

ポイント2取材担当者より

安全で快適な建物を維持し続けるための総合ビルメンテナンスを手掛ける第一ビルメンテナンス。自社スタッフによるサービス提供を強みに、首都圏3500棟を超える建物総合管理の実績を誇り、5年後の売上を2倍にする目標を掲げ、成長し続けている。

お客様から選ばれている最大の理由を「人」と捉えており、社員教育や育成に注力している点が特長である。給与も高水準で、待遇・福利厚生においても業界水準を上回るため、安定した基盤のもと、継続的なスキルアップを望むことができるはずだ。

さらに職場環境においては、社員の方同士がやりとりする様子から、部署間の垣根なく人間関係の良さも伝わってきた。このような環境であれば、業界経験がない方や職種経験のない方でも、きっとすぐに馴染めるだろう。少しでも興味があれば、ぜひ応募してみてはいかがだろうか。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員
勤務時間 8:00~17:00
休憩時間:60分
勤務地 【転勤なし/新宿本社】 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9F
交通 <交通アクセス>
JR線新宿駅から徒歩10分
JR線新大久保駅から徒歩7分
JR線大久保駅または、西武新宿線西武新宿駅から徒歩5分
給与 月給31万円~45万円
★賞与年3回
★各種手当あり
★残業手当別途支給

※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

【実際の給与例】
◆年収700万円/月収44万円(30代 管理職)
◆年収560万円/月収35万円(20代)

【賞与について】
◆賞与あり 年3回(6月夏季賞与、12月冬季賞与、7月決算賞与)
待遇・福利厚生 <各種手当>
■交通費(全額支給)
■残業手当
■資格手当
■育児休暇手当
■リフレッシュ手当(誕生日祝い)

<各種制度>
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■資格取得支援制度(全額会社負担)
■退職功労金制度
■優秀社員表彰制度
■子育て支援金制度
■永年勤続表彰制度
■各研修制度
■社内クラブ活動支援(野球・フットサル・他)

【産休・育休取得状況】
■産休育休(取得実績あり)
休日・休暇 【年間休日120日以上】
■週休二日制(土、日、祝日)
※年に数回の土日祝出社あり(振替休日あり)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(12/31~1/3)
■慶弔休暇
■有給休暇

募集背景

\頑張りを正当に評価!早期にキャリアアップも/
ビル・マンション管理のリーディングカンパニーとして、前年度比112%と順調に売上を伸ばしている当社。今後、さらなる事業拡大に向けて、次世代を担う人材を募集!充実した研修体制が整っており、業界・職種未経験の方でも早期にキャリアアップが可能です!

応募方法

応募資格 \20代~30代が活躍中/

<必須条件>
◎営業未経験者歓迎 
※接客・販売の経験は活かせます! 

<このような方々が活躍中>
◆キャリアアップ志向のある方
◆人の成長をサポートすることにやりがいのある方
◆みんなで1つのゴールを目指して取り組みたい方
◆右肩上がりの勢いのある環境のもと、成長を目指したい方

【歓迎する経験・スキル】
◎何らかの営業経験(法人営業経験は優遇)
◎管理職の経験
◎少人数のチームのマネジメント経験
◎店舗の店長職や副店長職の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社第一ビルメンテナンス
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25
事業内容 ■事業内容:
ビルメンテナンス

私たち第一ビルメンテナンスがお客様から選ばれる最大の理由、それは「人」です。
「あいさつがきちんとしている」「いつも丁寧に清掃をしてくれて気持ちがよい」「笑顔がすばらしい」など、第一ビルメンテナンスの社員たちの対応は、お客様から高い評価をいただいております。「人づくり」は、サービスの品質に直結する最も重要な経営テーマです。これからもお客様から選ばれ続けるために、日々人材教育とサービスの拡充に努めます。
代表者 代表取締役 三浦 光一
URL http://www.daiichibm.co.jp/
設立 年1984年4月
資本金 50百万円
売上 63億円
従業員数 2,700名
平均年齢 32歳
主要取引先 三井不動産レジデンシャルサービス
三井不動産ビルマネジメント
野村不動産パートナーズ
三菱地所コミュニティ
長谷工コミュニティ
東急コミュニティー
鹿島建物総合管理、
東京建物アメニティサポート
小田急ハウジング
京王設備サービス
その他
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