【日本社宅サービス株式会社】【管理職】人事総務向けBPOサービス導入営業※引越コンサル／東証スタンダード上場G／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/17(月)〜2024/9/15(日)


【管理職】人事総務向けBPOサービス導入営業※引越コンサル／東証スタンダード上場G／リモート可


★現管理職の後任募集。業務を徐々に引継ぎ数年後にはチームを牽引いただきたいと考えております。
★不動産関連の知識・経験を活かして、クライアント企業⇔提携業者（引越会社）との懸け橋としてご活躍ください。

【変更の範囲：会社が定める業務】

■業務内容：
人事総務担当者様の「人がたりない」「時間がたりない」「ノウハウがたりない」といった問題を解決し、コア業務に人材や経営資源を集中させるための支援サービスです。
今回募集するポジションでは、当社のサービスブランド「マーカスさん（引越しコンサルティングサービス）」の受託後、
クライアント企業に対してはサービスの導入手続きや、導入後の運用サポートを行い、引越し業者に対しては円滑に引越しを実施していただけるよう情報提供や手配の連携を行います。

■業務詳細：
◇クライアント企業に向けた、引越し運用方法の改善提案やコスト削減提案
◇転勤引越しルール制定の際のアドバイスやセットアップ（導入手続き）
◇導入後の運用サポート
◇年間の運用報告書の作成と提案、運用コストの検証
◇引越し関連情報の収集とクライアントに向けた配信
◇値上げ／引越し難民対策の立案
◇チームスタッフの業務管理、施策管理などマネジメント業務 など

クライアント企業⇔提携業者（引越会社）との懸け橋になっていただき、転勤者の引越し時に発生する確認や問い合わせへの回答、
突発的に発生したトラブルに対し、クライアント企業の社員様が困窮しないようにサポートいただきます。
トラブルを未然に防止する対策の立案や、発生後の原因究明や解決への調整も行っていただきます。

■やりがい：
運用の準備から転勤時期のサポート、年度ごとの検証報告まで、人事施策パートナーとして企業担当者様に貢献できます。

■組織体制：
グループ長1名、チーム長1名、メンバー3名

■働き方
リモート可：週1~2(入社後一定期間経過後を想定)

■当社および業界について
従業員定着の観点からも福利厚生見直す企業が増加しており、当社宅アウトソーシング事業も業績好調に推移しております。
独自のネットワークを築いており、自社で不動産仲介業務や不動産管理業務を行わないため
幅広い選択肢から顧客視点でご提案を行うことができる点が強みです。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】