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【株式会社コスモピア】企画営業/業界未経験歓迎*ノルマ0*土日祝休み*30代若手中心に活躍中(正社員)

株式会社コスモピア 求人ID:36253761
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

当社は、民間企業から中央官庁、地方自治体など幅広いお客様を対象に、企画提案型で付加価値の高いビジネスプロセスのアウトソーシングサービスを提供しています。
入社後は、入札から進捗管理・ スケジューリング・クライアントからの問合せ対応、納品完了までを一貫して担当可能です。

〈具体的には〉
■課題・要望のヒアリング
■クライアントの課題を解決する企画立案・提案
■入札・契約に向けた見積作成
■受注後課題解決のためのチーム立ち上げ
■立ち上げたプロジェクトの業務進行管理
■クライアントとのコミュニケーション
■スタッフ管理 など

◎営業スタイル
入札での新規案件獲得に向けて、提案やコンペでプレゼンをします。大規模案件では受託期間が最長3年間になるものもあります。

◎スタッフ管理
サポートスタッフなどを含め、 常時5~10名と関わりながら仕事を進め、まずはミニマムなチーム管理からお任せします。

◎やりがい
常にチームで業務改善を意識し、自分のアイデアで業務手順を工夫しながら進められるため、 無事に納品できた時には、大きな達成感を味わうことができます。

※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般

【マネジメント経験がなくても、支え合いながら業務を進めます◎】
「一人のまま置いていかない」という雰囲気があり、役職やポジションに関係なくフォローし合いながら取り組める環境。経験豊富なスタッフも多いため、他の社員やスタッフとフォローし合いながら業務を進めていただきます。将来的には管理職を目指すことも可能です。

【プライベートもキャリアも諦めず、自分らしい働き方が叶います】
*土日祝休み×残業少なめでプライベート充実
*平均勤続年数は8.7年!腰を据えて長く働ける(※正社員実績)
*「プラチナえるぼし」認定企業/「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」入賞実績あり


【身につくスキル・キャリアパス】
ニーズ豊富な資格の取得を全面的にバックアップしており、
取得実績も多数あります。
また、外部講師による社内研修やeラーニング、
参考書籍の購入といった手厚いサポート体制もご用意。
幅広いスキルを磨き続けられる環境です。

<取得できる資格の例>
◇ITパスポート
◇MOS(Microsoft Office Specialist) など

969641 968235 968222 969725 968693 967770

ポイント1働きやすさが揃う環境で、企画営業に挑戦しませんか?

1983年の設立以来、官公庁や大手企業に対して
様々な支援を行ってきた当社。
ヘルプデスクやサポートセンターの運営などで
安定した事業基盤を構築してきました。

「ライフステージの変化に左右されず
働き続けられる場所をつくりたい」という社長の思いから、
社員一人ひとりに合わせて柔軟な働き方を提案しています。
実際に、子育てをしながらキャリアを継続している社員も多数活躍中。
現在、事業拡大により積極的に採用をしています。

今回募集する企画営業は、
入札から進捗管理・ スケジューリング・
クライアントからの問合せ対応、納品完了までを担当いただくポジション。
"一人でまとめ上げる"というより、
メンバーと力を合わせて業務を進めていくことが可能。
未経験でも安心してチャレンジできる環境です。

「風通しの良い組織で、スキルを磨きたい」
そんな方は、ぜひご応募ください!

ポイント2「どんな人でも輝ける」それがコスモピアの魅力です

会社規模が大きくないので、先輩たちは一人ひとりのことを覚えていてくれます。「この仕事、あの人にいいんじゃない?」など話題に出ることが多く、正社員じゃなくても長く働いている人が多いんです。私は、一度子育てで仕事を離れたのですが、復帰後も暖かく迎え入れてくれ、本当に嬉しかったのを覚えています。今は主人の扶養内での働き方を選択していますが、今後はもう少し仕事を頑張っていき、マネージャーとしてもっとできることを増やしていきたいです。

ポイント3子育て中の社員が多く、安心して働き続けられます

主人の転勤をきっかけにコスモピアを退社後、専業主婦として10年間、4人の子どもを育てた後、コスモピアに復帰しました。社員の4人に1人が子育て中ということもあり、常に周りの理解があって、「仕事と子育ての両立」のハードルは、他社よりも低いと感じています。職場によっては「子どものことで休みをとるとは言いだしにくい」と聞きますが、まったく気兼ねなく、学校行事や子どもの病気で、お休みの申請ができるのはありがたいですね。「ライフイベントを迎えても、柔軟に働き続けたい」「助け合いが当たり前な環境で働きたい」という方には、コスモピアをおすすめしたいです。

ポイント4取材担当者より

【土日祝休み】【残業少なめ】【産育休取得実績多数】など、働きやすさが揃う同社。社員一人ひとりの生活に合わせた万全のサポート体制により、社員の定着率が高く、中には間もなく定年退職を迎える方もいるという。10年のブランクを経て職場復帰した社員や、育児休暇後は時短で働き続ける社員、正社員でバリバリ活躍し続ける社員など、キャリアも様々。「プラチナえるぼし」認定、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」入賞など、広く評価されるのも納得の環境であった。年齢やライフイベントの変化を気にせず、安心感をもって働き続けたいと考える方は、ぜひ応募してみてはいかがだろうか。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員、契約社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)


【残業について】
残業は月平均8.7時間ほどと少なめです。
プライベートや家庭と両立させながら働く社員が多く
「なるべく残業はせず、定時で帰ろう」という風土が根付いています。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 ≪半蔵門駅徒歩1分・麹町駅徒歩4分の好立地/転勤なし≫
■本社
東京都千代田区平河町一丁目1番8号 麹町市原ビル2F

※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
交通 ■本社
「半蔵門駅」徒歩1分
「麹町駅」徒歩4分
「永田町駅」徒歩9分
給与 ■月給25万円以上
※スキル・経験を考慮し、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月。その間給与・待遇・福利厚生に差異はありません。
待遇・福利厚生 ■賞与(年2回/7月・12月)※正社員のみ、業績による
■昇給(業績による)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■定期健康診断
■ストレスチェック
■服装オフィスカジュアル
※雇用形態による差異なし

【産休・育休取得状況】
《産育休取得実績多数》
ライフステージの変化に対するキメ細やかな対応や、
ステップアップ・長期的なキャリア形成に関しての
親身なアドバイスや心理的なサポートも当たり前の風土があります。
休日・休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社半年後~10日付与)
■特別休暇
■育児休業
■介護休業
※雇用形態による差異なし

募集背景

設立以降、中央省庁や大手企業などに支援を行ってきた当社。ヘルプデスクやサポートセンターの運営などで、安定した事業基盤を構築してきました。現在、事業拡大に伴い、プロジェクト管理を担当いただく[企画営業]を積極採用中。まずは、一人でも多くの方とお話しできればと考えています。

応募方法

応募資格 ≪30代~40代活躍中/業界経験不問≫
●短大・専門卒以上
●法人営業経験もしくはプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
∟商材、マネジメントの組織規模などは問いません

【契約社員の場合】
※契約の更新有(通算契約期間:5年)
契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、
会社の経営状況、従事している業務の進捗状況等で判断します。


【歓迎する経験・スキル】
~こんな方に向いています~
◆営業経験を活かし、次のステップに挑戦したい
◆責任をもって業務を進めていきたい
◆周囲を見て自ら行動できる
◆風通しの良い組織で、成長していきたい
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社コスモピア
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区平河町1-1-8 麹町市原ビル2F
事業内容 ◎ICT関連のヘルプデスク運営、教育、マニュアル作成
◎ショールーム、ITサポートデスク
◎出版物、印刷物、及び各種コンテンツの企画制作
◎行政向けアウトソーシングサービスの提供
◎人材派遣及び人材紹介

【認証】
◎プラチナえるぼし(厚生労働省認定)
◎プライバシーマーク
◎ISMS認証(登録組織:株式会社コスモピア本部)
◎ITSMS認証(登録組織:株式会社コスモピア 営業部)
代表者 代表取締役 田子 みどり
URL https://www.cosmopia.jp/
設立 1983年4月
資本金 2000万円
売上 -
従業員数 約150名(契約・短時間含む)/2023年9月1日現在
平均年齢 -
主要取引先 -
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