正社員
『【ポテンシャル採用実施中】経験を積みながら、スキルも市場価値も高めていきませんか？』
?元エンジニアが講師を務める社内研修を実施中！基礎からしっかり学ぶことができます！
?年間休日125日、昨年度平均残業時間は8時間とワークライフバランスも充実！
?大手メーカーのプロジェクトでスキルアップしながら、しっかり稼げる！
【年収例】
・560万円/中途?社4年?/業務系アプリ開発サブリーダー（30歳)（?給46万円）
・700万円/中途?社6年?/業務系システム開発PMO（44歳）（?給58万円）
当社には、自動車や宇宙航空分野、半導体など最新・トレンドの業務に関われるほか、
「エンジニアの道を一度は諦めた」
「卒業後はずっとアルバイトで正社員雇用は初めて」
そんな方々が安心して働ける会社制度や多くのプロジェクトがあります。
＜入社後は社内研修で技術を習得！＞
東京本社と大阪オフィスに技術センターを開設しており、
エンジニアとしての働き方や、図面の書き方、機器の扱い方などのレクチャー！
研修用に3DCADソフトや計測機器も導入しているほか、
講師は30年以上の実務経験を積んだ元エンジニアが担当しているので、
実践的な内容を履修し、安心して働いていけます。
配属後もエンジニア一人一人に担当がつくので、
不安なことや、将来のキャリアプランについても細かく相談が可能です。
成長や夢を応援する会社であなたの力を試してみませんか？
【具体的な業務内容】
今回募集するのは、製品開発におけるテスト検査スタッフ。
主に、製品開発における試験、測定、評価業務をお任せします！
【案件例】
大手メーカーの次世代案件が多数ございます。
・航空機コックピット：内装部品設計開発の補助業務
・次世代電気自動車：エンジン部品のレイアウト設計業務
・自動運転支援システムのソフトウェア開発
・半導体搬送設備における電気設計
・レース用車体：研究に関するシミュレーション・解析業務、など
※実務経験がない場合でも電気系の学習をしていれば問題ありません。
?期的な就業を予定しており、??メーカーの環境でエンジニアとしてスキルアップが実現できます。
【スキルアップ後の年収例】
・560万円/中途入社4年目/業務系アプリ開発サブリーダー（30歳)
・700万円/中途入社6年目/業務系システム開発PMO（44歳）
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：9:00〜18:00 ※配属先により異なる場合があります。 |
| 勤務地 | ■兵庫県または神奈川県 ※上記いずれかから希望エリアに配属致します。 ※Uターン・Iターン歓迎 ※借り上げ社宅制度あり（社宅に移る際の引っ越し費?も会社負担となります?） ※兵庫県内または神奈川県内勤務になります。※借り上げ社宅制度あり※U・Iターン歓迎 |
| 交通 | 勤務地はご相談可能です。お気軽にご質問ください。 ※車通勤可 |
| 給与 | ■?給22万円〜40万円 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします ※試?期間3ヶ?（労働条件は本採?同様） ※残業?当は全額?給します（みなし残業代20時間分が含まれる場合もあり） 例）430万円/入社1年目24歳560万円/入社4年目30歳700万円/入社6年目44歳 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給年1回（4月） 【諸手当】 ■残業手当全額支給 ■交通費規定支給 ■社宅・社員寮制度あり 【福利厚生】 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■寮・社宅・住宅手当あり ■確定拠出年金 ■持株会 ■ベネフィットステーション |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日125日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ※年間休日125日 |
| 応募資格 | 学歴不問 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■理系学科で機械や電気、モノづくり領域のエンジニア職に興味がある方 ※実務経験不問・社会人経験のない既卒の方もOK！ 【求める人物像】 ●エンジニアに挑戦したい ●最先端のスキルを身につけたい ●新しい領域でチャレンジしたい ●経験を活かして、より上流での案件を受けたい ●仕事もプライベートも楽しみたい ●ワークライフバランスを大切にしたい 【未経験者へのメッセージ】 ＼未経験歓迎・第二新卒歓迎/ 実務経験は問いません！ 学ぶ意欲があれば、当社でイチから技術を身につけ、 エンジニアとしてのキャリアを築くことができます。 未経験の方向けには自社で学べる研修制度も新オフィスでスタートしております！ 【募集背景】 2017年設立の当社はスタンダード上場企業であるnmsホールディングスのグループ会社です。 全国に拠点があり、多様なニーズに応え日本のモノづくりを支えてきました。 そんな当社では技術総合職を募集中。 豊富なプロジェクトや丁寧なサポート体制がありますので、どなたでもご応募ください！ （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 書類選考→一次面接→二次面接→内定 ※Web面接実施中！ 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名称 | nmsエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-6-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・技術者の派遣サービス…技術者を正社員として雇用。顧客の作業場に派遣し、顧客先の指揮命令者の方から作業指示を受け業務を行います。 ・技術者の紹介サービス…顧客への技術者の有料紹介事業、及び派遣を経て顧客先の社員になる紹介予定派遣を提供します。 ・設計開発業務受託開発サービス…主に顧客の作業場にて、同社の技術者が設計開発等の技術的業務を行います。指揮命令は、同社社員のマネージャーやリーダーが行いチーム内で完結します。 ・設計開発請負…同社の設計開発施設にて、顧客から請け負った製品開発、製造を行い、完成したものを成果物として納品します。 |
| 代表者 | 松井 義和 |
| URL | http://eng.n-ms.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 632億円（2022年3月月期実績┃グループ連結） |
| 従業員数 | 248名 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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