正社員
セイコーマート店舗をマネジメントするスーパーバイザー（SV）の募集をいたします。
※入社後約2カ月～3カ月 研修期間後、札幌本社または地区事務所へ配属。
▼直轄店スーパーバイザー
・店舗全般に関する経営、運営指導、店舗人員の管理・監督
▼ホットシェフスーパーバイザー
・店舗ホットシェフ部門の運営指導、売上、利益管理、製造指導
将来的にはSVとしての昇進はもちろん、営業、商品企画、店舗開発、マーケティングなどへのキャリアチェンジの道もひらかれています。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【雇入れ直後】札幌市中央区南9条西5丁目パーク9・5ビル 札幌市営地下鉄 南北線中島公園徒歩3分 [転勤]有 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給220,500～530,000円 ※経験によって変動有。 基本給178,000～487,500円／上記には、業務推進手当20,000円（約15時間相当分）含む。超過分は別途支給／ LP手当22,500円含む ＋別途手当あり（待遇欄参照） [年収例] 年収550万円／33歳／入社3年目／スーパーバイザー（地区事務所勤務・扶養家族1人） 年収430万円／25歳／入社1年目／スーパーバイザ（地区事務所勤務・単身者） 年収370万円／25歳／入社1年目／スーパーバイザー（札幌勤務・実家住まい） 【待遇】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、昇給年1回、賞与年2回 制度 ・時短制度（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 介護休暇/家族手当/財形貯蓄制度/各種法人優待/団体保険/確定拠出年金制度/従業員特株制度 その他の制度 ■結婚・出産祝い金 ■弔意見舞い金 ■資格取得・通信教育費用補助 ■時短勤務制度有 ■営業手当 ■住宅手当（最大8万円） ■転勤手当（月2～3.5万円） ■単身赴任手当（月5万円） ■転勤時引っ越し手当 ■ライフプラン支援金 ■企業型確定拠出年金制度（個人型から移管可） ■各種優待割引有（クリスマス・年末予約商品・冠婚葬祭会場など） ※各種制度規定あり ■年末年始、特別休暇（結婚・慶弔など） ■試用期間6カ月（条件に変更なし） [受動喫煙防止措置]有（喫煙室設置） [定年制度]あり 65歳 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 土曜・日曜・祝日（但し、平日との振替あり）、年末年始 年間休日119日（2023年実績） 【時間】 8：30～17：30 ※変形労働時間制あり [休憩時間]60分 時間外残業時間あり／休日出勤あり（但し、平日との振替あり） 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。※年収により時間数が増減する可能性あり。選考の過程でご説明いたします。 |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許必須 第二新卒の方も応募OK |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セイコーマート |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 「高品質でお手ごろ価格な商品」をお客様にご提供することを目的とし、原材料の生産・仕入から製造・加工、物流、販売までを自社で手掛けるコンビニの枠を超えた「総合流通企画会社」です。 【従業員数】 296名 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 42,805万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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