正社員
〈 大手総合商社のグループ会社！ 〉
寮・社宅の建物管理及び入退去管理をお任せします。
将来的には、管理職として部署全体の運営を担っていただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・自社保有の寮、社宅のフロント業務
・寮、社宅の設備管理マネジメント
・寮、社宅の管理員や清掃員のマネジメント
・消防計画の作成、提出
・不具合報告書の作成
・引越し、入退去対応
・修繕工事の提案、業者手配
・関連会社への業務活動報告（月次定例会議主催）
・関連会社の転勤者の現地住居の確保及び引越し業者手配
・関連会社総務課担当者との調整
・その他寮、社宅管理に関わる業務など
※業務が属人的にならないよう、管理物件についてはサブ担当、メイン担当体制を組んでいます。
■部署構成
職種 ：総合職12名、一般職2名、派遣社員2名
性別 ：男性10名、女性4名
平均年齢：40代前半
年齢の幅：20代後半～50代後半
・同業務担当者が4名おり、業務内外問わず頻繁にコミュニケーションを取っています。
・部長が率先して部員の意見を取り入れるようとしているため、部署全体で風通しの良い雰囲気です。
■その他
健康優良企業「銀の認定」を取得
企業全体で職場の健康づくりに取り組んでいるため、無理なく業務を行える環境となっております。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■丸の内線「霞ヶ関駅」より徒歩5分以内 ■有楽町線「桜田門駅」より徒歩10分程度 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：475万円～639万円 ■月収：26万円～34.7万円 ※面接実施の上、経験・能力を考慮致します。 ■昇給：年1回（7月）※評価制度による ■賞与：年2回（6月・10月）前年度実績4.6ヶ月分 ※業績により支給 【各種手当】 通勤手当：非課税限度額まで支給 残業手当：別途支給 住居手当：10,000円～19,000円（当社規定により支給） 家族手当：配偶者7,000円/子一人につき3,000円 地域手当：首都圏の場合のみ月4,000円～13,000円 資格手当：月最大6万円（対象資格61種類/社内規定により支給条件がございます） 宅地建物取引士（6,000円）、建築物環境衛生管理技術者（5,000円）、管理業務主任者（3,000円）など 【社会保障】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 時差出勤制度あり 退職金制度あり 確定拠出年金 東京不動産業保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可能） 社内研修（リーダー研修、外部参加研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、親会社主催各種実務研修など） 【定年制度】 60歳 【再雇用制度】 65歳 【雇用期間の定め】 なし 【受動喫煙防止のための取り組み】 禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ■土曜日・日曜日・祝日 ■年末年始・夏季休暇・有給休暇・出産休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇・慶弔休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇など ※月1回程度、立会業務等のため休日出勤あり（振替休日取得） ■年間休日123日 【 勤務時間 】 ■9：15～17：45（休憩60分（11：30～13：30の間）） ※7：15～10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。 ■残業：平均月20～30時間程度 ※時期により変動あり |
| 応募資格 | ■不動産管理業務の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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