正社員
■ ヘルスケア事業製品を対象とした安全規格、EMC、無線規格対応! !
■【具体的内容】
★ヘルスケア事業の製品における各国安全規格対応と管理を行う専門部隊に配属
★チーム内は3規制別で業務分担で今回ご経験に応じて何れかの分野を対応頂きます
・国内外の最新安全規格・EMCへの対応
・無線規制への対応
・規制対応に向けた各国規制の監視と対応、社内行政（開発部門への情報共有）
★外部機関、自社関連部門とのーコミュニケーションが多いため、
丁寧かつスムーズな応対が求められます
・担当業務については、本人適性などを考慮します
・中堅メンバーで実務を担当ですが、将来的にはマネジメントステップアップの可能性
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■日野サイト(東京都日野市さくら町1) JR中央線「豊田駅」徒歩20分、TX5分 JR八高線「北八王子駅」徒歩20分、TX5分 ★自動車・バイク通勤可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間：8：30～17：10（実働7時間40分 休憩45分） フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 週２日程度はリモートワークを活用可能 ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ■福利厚生：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）共済会制度、 確定拠出年金制度（401k）独身寮、体育館、グラウンド施設充実 確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ■各種手当：通勤手当、外勤手当、次世代育成手当 裁量労働手当（本給の14％を上乗（残業時間約15時間分相当） ■社員教育 : キャリアデザイン研修制度、コニカミノルタカレッジ制度 （専門別研修・e-learning含） 自己申告制度あり |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、 結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、法定有給休暇 |
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・電気製品の安全規格関連の業務経験（安全規格・EMC・無線） ■【歓迎要件】 ・TOEIC 600点以上 ・医療機器の開発経験 ・外部認証機関との協業による認可取得経験 ★人物像 ・チームワーク、責任感を備えている方 ・柔軟な考え方ができる方 ・効率を意識した行動ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■東証一部上場 ■本社：東京 ■支社、サイト：17ヶ所 ■グループ会社拠点：国内16社 海外75カ国 ■事業内容 ■オフィス事業 ITサービス・ソリューション、オフィス ■プロフェッショナルプリント事業 産業印刷、マーケティングサービス、プロダクションプリント ■ヘルスケア事業 ヘルスケア(画像診断)、医療IT ■産業用材料・機器事業 ＜産業光学システム＞ 計測機器、映像ソリューション(プラネタリウムなど） ＜材料・コンポーネント＞ 機能材料（OLED、素材含む）、光学コンポーネント、IJ（Inkjet)コンポーネント |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1936年 |
| 資本金 | 375億1900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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