【株式会社パソナ日本総務部（旧：パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社））】【大阪(北浜)】情報セキュリティ運営◆年休128日/フレックス/在宅可◆パナソニックGの総務BPO【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)


【大阪(北浜)】情報セキュリティ運営◆年休128日/フレックス/在宅可◆パナソニックGの総務BPO


<パナソニックグループの総務業務を担当する企業：安定性◎>＜社内の情報セキュリティ部門の推進担当＞＜在宅可／働きやすさ◎＞

東証プライム上場「パソナグループ」の一員として、パナソニックグループに対し『総務BPO』を提供する当社にて、組織強化のため、情報セキュリティ担当を募集します。

■業務内容：
情報システム部門と連携した情報セキュリティ施策の決定と、全社の情報セキュリティ活動の推進に関する業務をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜入社後すぐにお任せしたいこと＞
まず、同社の仕組みやシステムに慣れていただくため、スキルに応じて下記業務をお任せします。
簡易資料作成/教育コンテンツ（Ｅラーニングの申請等）/アンケート集計/社内申請の確認・許可作業等

＜ゆくゆくお任せすること＞
（1）内部監査員の研修（毎年６/７月実施）を受講：その後、監査対応のメンバーに入っていただきます。
（2）自社内の情報セキュリティ事故対応：職場からヒアリング～是正されているか見届け
（3）情報システム部との協業：打合せを行い、年間の活動計画に沿って全社約80職場に対する推進の支援をします。

※実際の開発業務等は情報システム部の別担当が行いますので、あくまで全社推進、案件まとめ等にご尽力いただきます。

■研修体制／OJT研修等：
応募時点で情報セキュリティに関する知識があまりなくても、研修やOJTを通じて修得していただけます。

■所属の組織構成：
8名（責任者、情報セキュリティ担当3名、コンプライアンス担当2名、法務担当2名）
協業します、情報セキュリティ担当3名は50代～のメンバーが主となります。

■当社の特徴
請け負った総務業務（一般事務）を行うというだけではなく、お客様に新たなこと提案、気づきの機会を提供できることが、当社の強みであり、魅力です。
他のグループでのいい事例を横展開できるという点も当社の強みであり、お客様から頼りにしていただくポイントです。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】