正社員
掲載予定期間:2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)
【フィールドセールス】予約・決済・顧客管理を効率化◆累計導入社数15万社以上◆リモート可
■□営業戦略の構築にも携われる/取引のデジタル化を総合的に支援/ライフイベントに合わせた充実の福利厚生■□
■業務内容
STORES 予約((予約・決済・顧客管理を効率化するプロダクト))のダイレクトセールスメンバーを募集します。
インサイドセールスチームが獲得したリードに対し、提案からクロージングまでの一連の営業活動とオペレーション構築を行なっていただきます。
■業務詳細
・獲得したリードに対して予約システムの有料契約のための提案(セールス業務)
・新規開拓のためのプランニング、実行、振り返り、ネクストアクション設計
・カスタマーサクセスやマーケティングチームと連携した営業活動の推進
■ポジションの魅力
・The Model型の営業組織のビジネスモデルが学べます。
・新たなリードチャネルの開発、新規領域への参入などを推進しているタイミングのため、営業戦略の構築に携われるかつリーダーシップを発揮できる環境です。
■入社直後の仕事の進め方
入社後1ヶ月はオンボーディング研修をベースに、自主学習やインサイドセールス業務などを並行して現場感覚を掴んでいただきます。
また、先輩社員1名が専任のサポーターとして、業務のサポートを随時行います。
研修やロープレ、インサイドセールス活動を経て、2ヶ月目からダイレクトセールスとして活動いただく予定です。
■働き方
2024年3月現在、リモートベースで働いています。日本全国どこからでも働ける「WORK LOCAL」制度を活用いただけます。
本ポジションにおいては、チームビルディングのため週1回ほど出社日を設ける予定です。交通費は、会社負担ですのでご安心ください(上限15万円)
■当社について
STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。 個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・店舗アプリ作成など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。 「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分(12:00~14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 「WORK LOCAL」にて日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国居住可能にしています。交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定 <賃金内訳> 年額(基本給):2,925,696円~5,485,704円 その他固定手当/月:3,810円~7,143円 固定残業手当/月:85,715円~160,715円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当に固定深夜:10時間0分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費毎月15万円を上限として支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT、導入研修・技術研修など有 <その他補足> - 開発用PCいつでも交換OK - STORE Visit(STORES 各サービスでの購入手当)(5千円/月) - ウェルカムサポート(ディナー・ランチ手当) - ピアボーナス制度 - 業務終了後18時以降はドリンク無料 - 予防接種補助 - ファストドクターサポート ◆ STORES のダイバーシティ方針について https://jobs.st.inc/diversity |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇 ・バケーション休暇 ・ファミリーサポート休暇 ・ベビーウェルカム休暇 ・サバティカル休暇 ・ノーマライゼーション休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必要条件: ・無形商材を扱う BtoB 営業経験 ・新規開拓営業の実務経験1年以上 ■歓迎条件: ・SaaS企業におけるセールス経験 ・THE MODEL型組織での勤続経験 ・チャレンジャーセールスモデル / SPIN営業などを実行してきた営業経験 ・Salesforceを活用したパイプライン管理の実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | STORES 株式会社 |
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所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F |
事業内容 | STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。 個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。 「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。 |
代表者 | 代表取締役社長 佐藤 裕介 |
URL | https://jobs.st.inc/ |
設立 | 年2018年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 391名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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