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【都築電気株式会社】【大阪】ITソリューション営業◆土日祝休み/フレックス/所定労働7h/東証プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

都築電気株式会社 求人更新日:2024年7月2日 求人ID:36096249
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)


【大阪】ITソリューション営業◆土日祝休み/フレックス/所定労働7h/東証プライム上場


【土日祝休み/フレックス/所定労働7h/プライム上場/様々な顧客が抱える課題をITで解決◎ワンストップでサポートすることが可能/1932年創業の業界のなかでも老舗にあたり、長い歴史を誇るICT企業】

ICTソリューション営業として、顧客が抱える課題をICTで解決するソリューション提案営業に携わっていただきます。

■ミッション:
企業が抱える産業課題・経営課題・事業課題をICTで解決に導くこと

■主な担当予定業務:
企業向けの情報システム領域を中心としたICTソリューション営業を行っていただきます。DX・クラウド・システムインフラと広範囲な案件を対応していただきます。

■営業スタイル:
新規・既存の顧客課題を捉え業務ソリューション、DX、クラウド、システムインフラと広範囲な案件を対応

■担当商材:
・企業向け業務ソリューション(販売・生産・人事給与・財務会計など)
・サービスビジネス(サブスクビジネス、クラウド、IT運用など)

■当社の魅力:
業界問わず大手クライアントを多数抱え、取引期間も長年に渡ります。
メーカーや流通・サービス業から、金融業、医療・福祉、公共機関に至るまで、20,000社を超えるお客様との取引実績を誇り、信頼を積み重ねています。電話を中心とした音声ネットワーク事業で創業した当社は、内線50万回線という業界トップクラスの実績を上げつつ、その時々の先進的技術を取り入れ発展・成長を重ねてきました。
2016年にはAIやIoT等の次世代技術を先取りする専門部署を立ち上げ、2045年に到来すると言われるシンギュラリティを見据えて、様々なお客様とのビジネスを進めています。

■当社の歴史:
「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、業界内の高い地位と独自性を確立しています。創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
原則正社員

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル 11F
勤務地最寄駅:京阪中之島線/大江橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~

<月給>
300,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験を最大限考慮し、当社規定により決定します。
※上記年収は、月30時間程度の残業代を含んだ金額です。
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(新幹線通勤の場合は上限あり)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:地域や家族構成による規定あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度があります。その他、OJTにて実務を習得します。

<その他補足>
■出張手当、単身赴任手当
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■退職年金
■持株会制度
■住宅・教育・多目的貸付金制度
■財形貯蓄
■育児支援制度
■育児・介護休業制度
■保養施設 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日/年末年始(12/29~1/4)、創立記念日(5/1)、夏季休暇(5日)、有給休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、その他特別休暇他

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人向けICT営業経験3年以上

■歓迎条件:
・民需企業(主に製造業、流通業、物流業など)の営業経験、業務知識のある方
・企業向け業務ソリューション(販売・生産・人事給与・財務会計など)の提案経験
・サービスビジネス(サブスクビジネス、クラウド、ICT運用など)の提案経験
・ICT販売戦略・企画の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 都築電気株式会社
所在地 〒105-8665
東京都港区新橋6-19-15
事業内容 ■事業内容:
ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守
代表者 -
URL https://www.tsuzuki.co.jp/
設立 年1941年3月
資本金 9,812百万円
売上 124,856百万円
従業員数 1,239名
平均年齢 43.5歳
主要取引先 -
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