正社員
掲載予定期間：2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)
【前橋・上野】食品×商品開発（プライベートブランド）◆グループ売上1兆円超／残業月20～30Ｈ
【グループ売上1兆円超・ベイシアグループ／新規出店計画加速／ボーナス2回＋利益還元制度あり】
■業務内容：
食品特化型のスーパーマーケットとして1都14県に133店舗（2024年2月現在）に出店しているベイシアの商品開発担当者（プライベートブランド開発）を募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当ポジションのミッション：
・従業員及び一般の方がお勧めしたくなるプライベートブランドの開発（メーカーのフィルム替えではなく、味・規格・機能など当社オリジナルのもの）および核商品づくり
・2026年までにプライベートブランド売上を現状の147%へ拡大
■具体的な業務：
・一般食品の商品開発
・顧客や市場分析
・新商品だけではなく、既存商品のリニューアルの企画立案
・発注先の選定 ・工場監査
■採用背景：
2020年に年商3,000億円を突破し、さらなる成長を狙うため、商品開発を加速し、プライベートブランド（特に売上ボリュームの大きく、強みである加工食品及び日配品）を自社の武器としたく即戦力として活躍いただける方を募集します。
■当社について：
ベイシアグループとしては売上1兆円を突破し、国内の小売業界の中でトップ10に数えられています。最大の特色は、合併や吸収をせずに独力でここまで成長してきたこと。そして、スーパー、ホームセンター、コンビニエンスストア、家電、カー用品と主力業態すべてを揃えていることです。ワークマンという特殊な業界でトップシェアを持つ企業もあります。
創業60余年、さらに皆様に親しまれる企業を目指して、さらなる改革に挑戦してまいります。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:50～19:10 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県前橋市亀里町900 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ベイシア東京情報センター 住所：東京都台東区上野7-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 上記どちらかでの勤務※但し、週1～2回は前橋本部への出勤有 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～386,000円 固定残業手当/月：60,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収は一例となります。最終的には面接を経てスキル・経験により判断します。 ※管理監督者での採用の場合は残業代の支給はありません ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年実績：5ヶ月分） 別途プロフィットシェアリングあり（利益還元制度、4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限5万円） 家族手当：配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金・前払い退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ・群馬在住以外の方が転居を伴い群馬勤務となる場合 単身赴任：引越し代支給、単身赴任手当(月／5万円）、単身社宅貸与、帰省旅費支給（月1回） 家族帯同：引越し代支給、借上げ社宅貸与 ・寮社宅：独身寮個人負担（ワンルーム／月5千円～8千円）、社宅個人負担（2DK、2LDK／月1万5千円～2万5千円） ・赴任手当：単身者5万円／単身赴任12万／家族帯同20万円 ・永年勤続表彰 ・家族手当：配偶者は年収106万円、お子様は所得税法上の扶養の範囲103万円以内かつ22歳未満が支給対象 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ※有給休暇：入社時3日付与、4か月目以降に7日追加（初年度10日） シフト制（月9～10日休）、バケーション制度（年2回・連続6日以上の休暇）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜経験＞ ・商品開発を実際にしたことのある方 ＜能力＞ ・自分の足で取引先を回る行動力 ・社内及び社外の方とのコミュニケーションが図れる（傾聴する力、自分の考えも発信できる） ・上記をベースとした部署間の調整力 ・商品開発への熱意と学ぶ力 ＜スキル＞ ・簡単なパソコンスキル（Excel、Word、PowerPoint） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベイシア |
|---|---|
| 所在地 | 〒379-2187 群馬県前橋市亀里町900 |
| 事業内容 | ■概要： 商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗出店しています。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。 |
| 代表者 | 相木 孝仁 |
| URL | http://www.beisia.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年11月 |
| 資本金 | 3,099百万円 |
| 売上 | 288,700百万円 |
| 従業員数 | 1,467名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
セミナー企画・運営*年休127日*10時出社*残業少なめ*研修有*有給消化率100%
有限会社エルバ
商品企画*年休125日*自社製品の無料支給あり*知名度の高まる美容製品を扱う
株式会社RECORESERUM
キャッシュレス決済サービスの企画職/実働7時間半/フレックス制/駅から徒歩2分
ソニーペイメントサービス株式会社【ソニーフ...
【不要品買取の営業】未経験OK/テレアポなし/完全週休2日制/残業一切なし/オープニ...
株式会社ベルフォーレ
スイーツ事業の企画・運営責任者/業界未経験OK/月30万円/フレックス制
株式会社ｌｉｋｅｔｏｒｙ
MD(海外仕入れ)月給30万円も可/賞与実績4.5ヶ月分/語学スキルが活かせる/残業...
株式会社メテックス
プロダクト企画【Yahoo!検索】 ◆全国リモートOK/フレックス制度/年間休日121日◆
ＬＩＮＥヤフー株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
