【株式会社グローアップ】【第二新卒歓迎】カスタマーサクセス◆新卒向けスカウトサービス（キミスカ）を運営/残業月20h以内◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)


【第二新卒歓迎】カスタマーサクセス◆新卒向けスカウトサービス（キミスカ）を運営/残業月20h以内◆


◇◆第2新卒歓迎/学生の3人に1人が利用/リモート週2/東証グロース市場上場の子会社/残業月20h以内◆◇

■業務概要：
新卒採用を実施している企業様に「キミスカ」のカスタマーサクセスをお任せします。当社のカスタマーサクセスチームはオンボーディング、コンサルティング、クロスセル・アップセルの3つの部隊に分かれておりますが、部としての距離が近い為、情報のやり取りが活発な環境です。

■職務詳細：
導入企業様の最初の3カ月のご支援。サービス利用の仕方や、スカウト文面の作成、ターゲットの定義、検索などの支援をお任せします。1人立ち後は40社ほど担当頂きますが、直近採用を強化しており残業は月20h以内の状況です。
【変更範囲：会社の定める業務】

■キミスカとは？：
企業が「キミスカ」に登録している学生に対して直接アプローチが出来るスカウトサービスです。就活生の3人に1人が利用しており、新卒向けダイレクトリクルーティングサービスでは業界ナンバーワンの地位を築いております。
企業側から学生にアプローチが掛けられるため、学生が知らない会社との出会いが生まれるサービスです。

■入社後の流れ：
ご入社頂いた後は、2，3カ月程度ロープレや先輩社員の方の同席しつつ、少しずつ担当企業様を増やして頂きます。目安4，5カ月後に一人立ちして頂きご活躍頂きます。リモート勤務も慣れてきた段階で行って頂くことが可能です。

■組織構成：
当社には現在49名の方が在籍しております。平均年齢は29歳。キミスカ事業部としては20代前半から40代前半、前職は教員、ウエディングプランナー、スポーツインストラクター、新卒、中途も関係なくご活躍しております。

■評価体制：
数値目標、行動目標、組織貢献目標の3軸があり、個々人によってそれぞれの割合が異なります。数値も勿論ですが、個人の志向性やプロセスについてもしっかりと評価される環境です。

■当社について・魅力：
東証グロース上場のタレントマネジメント市場最大手『タレントパレット』を展開する企業の子会社であり、就活生の3人に1人が利用しているスカウトサービス「キミスカ」を運営しております。役員・メンバー含めてミーティング定期的に行われており風通しのいい社風です。

【チーム／組織構成】