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| 仕事内容 | 【営業職】新卒スカウトサービス「キミスカ」/リモート週2/メディア掲載多数 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・個人または法人営業のご経験をお持ちの方 (お客様・上司に対して何か提案・解決を行ったご経験をお持ちの方) |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 25F 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | カスタマーサクセス◆新卒向けスカウトサービス/リモート週2/残業月20h以内 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験をお持ちの方（法人/個人/業界は問いません） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 25F 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【職種未経験歓迎】カスタマーサクセス◆新卒向けスカウトサービス（キミスカ）を運営/残業月20h以内◆ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 【職種未経験歓迎】 ・顧客折衝経験をお持ちの方 〇スポーツジムのインストラクターや店舗販売のご経験の方が活躍されております〇 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 25F 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 弊社では求職者の方々との面談、企業（求人）の担当の 双方を一気通貫でお任せします。 各担当業務に関しては、下記の通りです。 【候補者（転職者）担当】 初面談時のヒアリング 企業（求人）の... |
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| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：300-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 ※東京都新宿区 |
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| 会社名 | 株式会社グローアップ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 25F |
| 紹介文 | 【弊社のサービス説明】■同社は自社運営サイトに登録して頂いたご登録者をご紹介する『登録型サービス』とお客様からのニーズを先に把握して、現職者の方に対してアプローチを行い、優秀な人材を紹介する『サーチ(ヘッドハンティング)型』の2種類のサービスを提供しております。■同社のサービス特徴は、今まで外資系企業を中心に広く取り入れられ、エグゼクティブ層の採用にしか使われていなかった『サーチ(ヘッドハンティング)型人材紹介』を20代～40代をメインとした管理職ミドル層・ジュニア層の優秀な若手の人材ニーズに対しても行うことで企業様の組織体制まで踏み込み、能力的にマッチする人材を紹介し企業様の発展に貢献することです。■同社は、人材・IT・営業という、会社を運営していくうえで欠かすことのできない3つを柱に、BtoB事業を展開しております。社会に貢献し、社会と共に成長するというスローガンのもと、常に柔軟かつ幅広い視野を持ち、クライアント様のニーズに的確にお応えする正確性、そしてスピードを追求いたします。当社は顧客満足度を重視しております。どの事業も全て、大手企業には対応できない細やかな気配りとサービスを 何よりも重視しております。お客様の理想を実現させるため、社員全員、全力を尽くします。 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2008年2月 |
| 代表者 | 仲真 良広 |
| 資本金 | 54百万円 |
| 売上 | 300百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| URL | http://grow-up1.co.jp/ |
| 事業内容 | ■同社について： 同社は3人に1人が利用する新卒採用のスカウト型サービス『キミスカ』を運営しております。 また2022年10月からは東証プライム上場・時価総額1,000億円以上のタレントマネジメント市場最大手『タレントパレット』を展開する 株式会社プラスアルファ・コンサルティングの子会社に体制変更をし、既存の採用領域だけではなく、入社後の活躍など一気通貫したHR領域を展開しております。 今後はさらに企業と就活生に利用してもらえるよう『タレントパレット』と連携した大規模リリースも控えております。 |
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