【株式会社グローアップ】【新橋・リモート可】セールス（GL候補）◇土日祝休／転勤無／新卒採用のスカウトサービス運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【新橋・リモート可】セールス（GL候補）◇土日祝休／転勤無／新卒採用のスカウトサービス運営


～新卒採用の就活向けダイレクトリクルーティングサービス『キミスカ』を運営／福利厚生充実～

■職務内容：
◇ 顧客への提案活動。採用課題のヒアリングや分析を行い、適したサービスや解決手法を提案していただきます。
◇ 『キミスカ』を軸としながら、将来のプラットフォーム構想も見据えた本質的な採用課題解決策の提案
◇ 業績達成に向けた自身のKPI設計、予実管理、パイプライン管理（Salesforce活用）
◇ 受注後のカスタマーサクセスへの情報共有と連携
◇ 戦略に応じたタスクの実行（ナレッジ標準化・グループ連携等、組織改善のためのタスク）
等

■ポジションの魅力：
＜採用プラットフォーム構想＞
採用課題の解決を目的としているため、キミスカ以外にもエージェントやRPO、コンサルティング提案等、新しい商品や提案を創っていくことが可能な環境です。

＜目的に対して行動が行える環境＞
当社では全社で戦略を共有し、方向性を定め、会社全体で改善を回すサイクルを実施しています。新しいヒアリングフォーマットの作成や、リストの改善、営業資料の改善等、その時々の課題に合わせて様々な活動を行います。固定化されていないため、目的に向かって柔軟にアプローチをしていただくことが可能です。

＜営業プロセスの「型化」と「再現性」の追求＞
Salesforceに蓄積された豊富なデータを活用し、「なぜ売れたのか」「どこに課題があるのか」を科学的に分析できます。個人の感覚に頼るのではなく、データドリブンな意思決定と、チーム全体が勝てる仕組みを構築する経験が積めます。

＜プロダクト開発等との連携＞
顧客の声を最も近い場所で聞く立場として、開発やマーケティングへフィードバックを行い、大きな改善ができる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】