【株式会社グローアップ】【新橋・リモート可】コンシェルジュ（既存向け）◇土日祝休／転勤無／新卒採用のスカウトサービス運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【新橋・リモート可】コンシェルジュ（既存向け）◇土日祝休／転勤無／新卒採用のスカウトサービス運営


～新卒採用の就活向けダイレクトリクルーティングサービス『キミスカ』を運営／福利厚生充実～

■職務内容：
コンシェルジュは、主にキミスカの既存顧客に対して、継続やアップセルの提案を行う職種です。

◇ 業績達成のための戦術、計画立案・実行
◇ 事業目標達成に向けたKPI設計、予実管理、パイプライン管理（Salesforce活用）
◇ カスタマーサクセスと連携して、サポート→継続となるような連携
◇ 既存顧客への提案活動
◇ 『キミスカ』および全体戦略を見据えた、包括的な採用課題解決の提案
◇ 戦略に応じたタスクの実行（ナレッジ標準化・グループ連携等、組織改善のためのタスク）
等

■ポジションの魅力：
＜採用プラットフォーム構想＞
当社は、特定の媒体に頼った方法ではなく、採用全体の課題を解決することを命題として活動しています。そのため、難易度は高いですが、本質的なことにチャレンジできる環境があります。

＜営業プロセスの「型化」と「再現性」の追求＞
Salesforceに蓄積された豊富なデータを活用し、「なぜ売れたのか」「どこに課題があるのか」を科学的に分析できます。個人の感覚だけに頼るのではなく、データドリブンな意思決定と、チーム全体が勝てる仕組みを構築する経験が積めます。

＜プロダクト開発への提言・事業企画＞
顧客の声を最も近い場所で聞く立場として、開発やマーケティングへフィードバックを行い、大きな改善ができる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】