【株式会社アフェクター】機械・電気設計エンジニア*未経験OK*フレックス＆リモートあり*住宅手当支給*資格取得支援あり*賞与年2回（正社員）

ポイント1未経験・ブランクOK！モノづくりで社会貢献。 大手メーカープロジェクトで長く活かせる技術を習得◎

安定した基盤とノウハウを持ちながら、
設立からわずか4年で社員数が
約10倍の300名超へと急成長を遂げている当社。

この成長フェーズこそ、
あなたのキャリアアップの最大のチャンス！
「手に職をつけたい」「現状に満足せず成長したい」
当社ではそんな意欲をお持ちの方を、
急成長の勢いと万全のサポート体制で受け止めます。

【設立4年で社員数300名超。急拡大フェーズで掴むチャンス】
◎年功序列はなく評価に応じて役職手当を付与
◎20代でリーダークラスへの抜擢実績も多数
◎四半期ごとに目標設定を行い、達成時には昇給のチャンス

【圧倒的な働きやすさで、安定した生活基盤を実現】
◎年間休日125日以上、土日祝休みでプライベートを確保
◎残業は月10時間以下と少なめ。
◎家賃・共益費の95%を会社が負担する社宅制度あり
◎引っ越し費用も全額支給！地方からの上京・転居も安心

【未経験・ブランクOK。あなたの探求心を腐らせない体制】
◎技術コンサルタント（長年メーカー出身者）による内部フォロー体制
◎専属キャリアアドバイザーが、入社前から配属後まで一貫してキャリアをサポート

ポイント2現場設計を極めたい。最先端技術に触れられる

前職ではメーカーで自動車設計を担当していましたが、管理業務が増え、「もっと現場のモノづくりを続けたい」と思い転職を決意しました。当社は、現場のプロフェッショナルとして活躍し続けられる環境があり、さらに宇宙航空系等の最先端技術にも触れられる案件があることが大きな魅力でした。技術コンサルタントの方など、頼れる存在が多いので、常に新しい知識をアップデートできていると感じます。**「最新技術に携わりたい」「現場でモノづくりを楽しみたい」**という技術探求心を持つ方には、最適な環境です。
（M.S／入社6ヶ月）

ポイント3「生活基盤の安定」が、新しい挑戦を後押しする

一番の魅力は、「プライベート第一」の柔軟な働き方と、圧倒的な住居サポートです。子どもがいるので、時差出勤や早上がりを希望できる制度は本当に助かります。そして何より、家賃の95％を会社が負担してくれる社宅制度は、地方出身の私にとって最高の安心感です。生活の不安がないからこそ、「新しい技術に挑戦してみよう」「成長企業でコアメンバーを目指そう」という意欲が自然と湧いてきます。設立から間もないですが、社員目線で物事を考え、安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。
（O.K／入社8ヶ月）

ポイント4取材担当者より

「モノづくりを通して、世の中に影響と感動を与える」を理念に掲げる同社は、設立4年目で社員数300名超へと急成長を遂げる、まさに変革期の真っ只中にある。大手グループの安定基盤とノウハウを持ちながら、このベンチャー企業ならではの勢いこそが、同社の最大の魅力だ。年収例からもわかる通り、20代での高収入・早期キャリアアップのチャンスが豊富にある。さらに、年間休日125日以上、残業月10時間以下、そして家賃・共益費95%補助という、「成長」と「安定」を両立したいという現代の求職者の二律背反のニーズに深く応える企業だと感じた。「自分を腐らせたくない」という意欲を持つ方、ぜひこの成長の波に乗ってほしい。