正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
システム開発プロセスの改善を行うための仕組みの構築を担当いただきます。
・設計書自動生成・コードレビューエンジン開発・生成AI活用・テスト自動化
・開発プロセス全体の中でもコードレビュー工程に着目した仕組みを構築中
■進行中PJT
・社内開発プロセス改善PJ
（設計工程、開発工程、テスト工程にAIを適用して効率化を図るプロジェクト）
■配属先
ICT技術開発部：76名 ＞ 開発イノベーションセンター ：23名
20代～40代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。
■将来キャリア
KCCSでは自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます。
◆マネジメントコース
役職者にはプロジェクトへの参画と同時に、組織運営をお任せします。マネジメント能力向上を図る管理職研修などもございます。また、ダイバーシティ&インクルージョン推進の観点から、女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。
◆スペシャリストコース
専門的な知識・スキルを発揮することで事業に貢献いただきます。制度設立以降、性別や年次を問わず160名以上の方々が認定されています。実績や資格取得に伴い、スペシャリストコース内でのランクアップも可能です。
年齢に関係なく若手でも活躍できる仕組みになっており、ご自身のキャリアビジョンに応じて、マネジメントコースとスペシャリストコースの双方間での転換が可能です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長崎県長崎市出島出島町1-41 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記の１つ以上に該当する方、もしくは同等レベルのスキル保持者 ・Web・オープン系の開発経験（Java、C#、JavaScript、Python、Unity、ROSのいずれかの言語の使用経験） ・業務アプリケーション、WEB系システムの開発経験 ・開発チームをリーダーとして引っ張った経験（コードレビューができる方） 【歓迎要件】 ・AIやディープラーニングへの興味・知識 ・AWS、Azure、GCPなどクラウドへの興味・知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6 京セラ本社ビル内 |
| 事業内容 | 同社、京セラコミュニケーションシステム株式会社（以下KCCS）は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始。 現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開している。 成長著しいこれらの分野で、4つの事業のシナジー効果を最大限に発揮し新規事業を創出。さらには海外へと事業を拡大している。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kccs.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年9月 |
| 資本金 | 2,985百万円 |
| 売上 | 130,984百万円 |
| 従業員数 | 3,910名 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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