正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
■有機EL材料の量産・量上げの為のスケールアップ検討をお任せいたします。
■現在お客様から、有機EL材料のニーズにおいてスピードが求められてきております。そのような中、同社として有機EL材料をよりお客様に採用してもらうために材料の量上げについてスピード・コストをさらに追及していく状況です。電子材料に限らず、部門全体のニーズとなっています。
■製造自体は外部委託しており、委託先へ検討した製造条件を提示したり、管理を行っております。
【期待する役割】
■量上げ・プロセス開発チームの担当者として、以下の業務をお任せします。
■特にプロセス開発を行っていただき、その製造条件を社内で確立することで、委託製造先での円滑な量産立ち上げにつなげる業務を担っていただきます。
【具体的には】
■30g以上の有機EL材料の量上げ合成（顧客量産機評価向け）
■量産製造（おおむね数十kg/バッチ）を見据えたプロセス開発
■委託製造先への技術指導，監査
■製造品質トラブル究明のための検証実験
■新規合成技術の調査，開発
【配属予定部署】電子材料部 電子材料開発センター生産技術グループ
※実験を主とする業務のため、出社での勤務が前提となります。
※中途採用者比率は全体の4割、男女比＝6:4
【電子材料部のミッション】
ディスプレイの省電力化、広色域化、長寿命化に貢献する高性能な有機EL材料の開発・製造・販売に取り組んでいます。日本の他、需要地である韓国、中国に生産拠点を有しており、主要顧客であるディスプレイメーカーへのグローバルな供給体制を構築しています。有機ELディスプレイ市場のさらなる伸長に伴い事業を拡大するとともに、技術優位性を持つ青色発光材料をはじめとした高性能な次世代電子材料の開発を推進します。
【ポジションの特長・魅力】
・ご自身の結果が大量スケール製造に繋がる規模感、商品（TV,モバイル等）への適用実感につながります。
・アジア圏のスタッフや協業先との交流連携や出張の機会もあります。
・大学や協業先との交流連携、出張の機会がございます。
・1997年、長年不可能とされてきた青色発光材料の実用化に世界で初めて成功。2022年には世界最高レベルの性能を実現する…
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■有機合成/プロセス化学の専門性とご経験 ■ラボ実験から実機製造までスケールアップしたご経験 （例：ラボ実験をもとに効率的な委託製造につなげていく仕事を担うため、これと同様の業務経験、または受託製造メーカーでのご経験をお持ちの方） ■将来海外赴任の可能性があるため、海外赴任が可能な方 【歓迎要件】 ◇海外ナショナルスタッフおよびビジネスパートナー会社（中国・韓国）との協業のため，英語・中国語・韓国語のいずれかに堪能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
