【日本板硝子株式会社】【千葉】製造技術開発（建築用ガラス）　※大手ガラスメーカー／年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)


【千葉】製造技術開発（建築用ガラス）　※大手ガラスメーカー／年休126日


≪大手ガラスメーカー/世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス＋αの価値創造企業へ≫

■業務内容：
量産技術グループのリーダー補佐として、以下の業務をご担当いただきます。
具体的には、以下の国内向けの各種建築用ガラス（研磨加工品、加熱強化ガラス、合わせガラス、複層ガラス、真空ガラス）に関する技術的課題への対応と、グループメンバー（7名）のマネジメントをサポートします。
【具体的な業務内容】
・ 製造プロセスの開発／改良
・ 社内10工場と協力会社5工場への技術展開および生産技術指導
・ 製品規格や材料規格などの社内規格の制定および改訂
・ JIS規格の制定や改定に関する協会活動への参加
・ 生産材料の性能および品質の評価と管理
・ 営業部門の顧客対応業務における技術支援

■日本板硝子の魅力・特徴：
◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。創業100年を迎えた今、ガラスメーカーから、ガラス＋αの価値創造企業としての躍進を目指しております。
◇充実した教育体制・福利厚生：どんなに能力も意欲も高い社員であっても、それを存分に発揮でき、正当に評価される環境がなければ埋もれてしまう。日本板硝子ではこのことを重要視し、教育研修・福利厚生両面で数多くの制度を実行しています。研修は、階層別研修や能力開発研修、自己啓発援助として、資格取得援助制度や事業所自主研究会など、必須から任意の研修まで幅広く用意をしております。福利厚生についても、住宅手当・家族手当、リフレッシュ休暇・人間ドッグ補助など幅広いラインナップがあり充実しております。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】