正社員
募集職種 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 神奈川県横浜市南区 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 【月給】時給:1,250円~(週5日勤務の場合) ※勤務日数、経験により優遇 ※制度改正により変更の可能性あり ※処遇改善手当込 【交通費】規定により実費支給 ・車通勤原則不可 【昇給】昇給あり(4月/年1回) ※但し給与改訂を行わないこともある ※法人業績、個人評価などを合わせて、総合的に判断し決定 【賞与】なし 【就業時間】8:00~翌8:00(4シフト制) ※詳細は下記勤務時間備考参照 ※休憩60分(夜勤は120分) ※週3日以上(フルタイム)勤務可能な方 ※時短相談可 ・勤務時間備考 (1)8:00~17:00 (2)9:00~18:00 (3)11:00~20:00 (4)18:00~翌8:00 ※若干変動あり ※シフト制 <夜勤について> 休憩時間:120分 月間で通常従事する回数 :月4回 ※多少前後する可能性あり 【残業時間】場合によってあり 【その他福利厚生】 ・社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、 労災保険) ・特別手当 正職員保育士のみ20,000円/月 ・住宅手当 29歳まで15,000円/月、30歳から5,000円/月(本人が世帯主の場合) ※借り上げ社宅制度あり ※但し横浜市在住の方のみ・住宅手当と併用は不可(最大82,000円) ・処遇改善手当(3月/年1回) ・役職手当 ・通勤交通費 規定により実費支給 ・車通勤原則不可 ・制服支給あり ・ソウェルクラブ加入 ・退職金有り ・定年制度:70歳(再雇用制度あり) ※本人が希望し、法人が認めた場合、定年後の再雇用あり (最大1年の反復更新) |
休日・休暇 | 【休日】シフト制、希望休制度あり 【夏期、冬期休暇】 ・有給休暇:入職時即日付与10日 ・リフレッシュ休暇5日 ・年末年始12月29日~1月3日 ・GW5月3日~5日 ※最大連続10日間お休みできます。(有休・リフレッシュ休暇5日・公休の組み合わせを利用) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 ・子の看護休暇 ・育児休業 ・介護休業等 |
応募資格 | 【必須条件】 ・遅番勤務必須 ・未経験検討可 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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