正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■概要
地方公共団体、官公庁が実現する社会インフラのシステムの構築・運用保守を行うプロジェクトリーダーをお任せします。
上流から下流までの一連の業務を行うことができます。
1. ネットワーク・サーバーの設計・構築・テスト・運用保守
2. メンバーが作成した設計書・構築手順書・テスト仕様書などのレビュー（インスペクション）
3. プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進（進捗管理・品質管理・コスト管理の実施）
4. お客様の要件確認、お客様への作業状況報告等
【想定プロジェクト】
■想定プロジェクト例
概要：地方自治体向け基盤システムの機器老朽化に伴うサーバーの機器更新
役割：VMWare等の仮想環境にてサーバーを構築する構築チーム（メンバー5名～20名）のサブリーダー
【配属予定部署】
ソリューションサービス事業ライン・第三PFSI事業部・第三G
【配属事業部の紹介】
配属想定先チームの例としては、以下のような人員構成です。
・プロジェクトマネージャー1名
・社員3名（主任、中堅、若手 1名ずつ）
・パートナー10名
部門専用サーベイによりチーム変化をタイムリーに把握・対策し、エンゲージメント強化に力を入れており、風通しよい組織です。
グループメンバー全員参加の部会で各自近況共有＆有志との懇親会も実施しています。
【採用背景】
事業拡大に伴うプロジェクトリーダーの募集となります。
官公領域の大規模システムのNW/サーバー機器老朽化やサポート切れに伴う機器更新によりプロジェクトが一定周期で今後も繰り返し立ち上がっていく見込みであり、さらに対象システムを追加し、事業拡大を求められており体制の補強が急務となっています。そこで、プロジェクトのリーダーとして即戦力又は早期に戦力となり活躍していただけるインフラエンジニアを募集します。
■開発環境
【プロジェクト人数】対応頂くプロジェクトチームにより異なる。
（最小チームとして、5名～10名。プロジェクト全体は～100名）
【技術】
・サーバ（Windows/Linux/VMware/hyper-V）
・ストレージ
・ミドルウェア（データベース（Oracle/PostgreSQL）/クラスタ製品CLUST…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3名～5名程度のチームのリーダーとして部下を率い、進捗管理や技術力をもとに成果物の品質担保を行った経験 ■IT業界でインフラエンジニアとして構築または保守業務を担当した経験 （5年程度以上） 保守業務のご経験のみある方も、インシデント情報から障害箇所をある程度特定することや障害調査を自らの知識と経験を活かし問題解決に導ける能力があれば歓迎です。 ■基本情報処理技術者もしくは同等の資格 【歓迎要件】 ・インフラエンジニアとしてNW/サーバー構築の設計経験・スクリプト作成経験があれば、なお良し ・OS関連資格（LinuC L2等）▼PM関連資格（PMP等） ・AWS ソリューションアーキテクト-アソシエイト |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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