正社員
ホテルグループ全体の事業企画の策定、市場調査、新規事業開発、各種イベント企画など
【具体的には】
●新しいホテルを開業したり、
大規模改装などを行う際に、市場調査や
「どのようなホテルにすればいいか」のコンセプト創り、
収支計画を含めて、具体的な内容の決定などを行います。
●各ホテルのグループ連携を促し、グループ全体の効率化を目指します。
●新規開発プロジェクトの事業計画の企画・策定なども行います。
※ホテルに関する知識が無い場合には、
グループのホテルに出向して、
ホテル業務の知識を身に付けていただく可能性もあります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 名古屋駅付近 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：22万円～30万円 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定に基づき、決定します。 面接時にじっくりお話しましょう。 【手当】 通勤手当（規定あり）教育手当 家族手当 時間外手当 職務給（勤続加給）ほか 【昇給】年1回【賞与】年2回 ※業績によっては期末賞与もあり。 【試用期間】 3ヵ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙体制】 ・屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土曜・日曜）祝日 【年間休日】122日 【有給休暇】 10日～20日 ※勤務期間に応じ、増加します。 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | ★人柄重視の採用を行います。 前職は問いませんが、以下の経験をお持ちの方を歓迎します。 ●企画広報や販売促進などの業務経験をお持ちの方 ●ホテル勤務または、新規開設等の経験をお持ちの方 ●ウエディング業界で営業やプランナー経験をお持ちの方 22歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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