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【トヨタ・コニック・プロ株式会社】ビジネスプロデューサー・ビジネスデザイナー候補/正社員登用率9割(契約社員)

トヨタ・コニック・プロ株式会社 求人ID:37135003
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

昨年4月には100%子会社のデルフィス・ドライブ、デルフィス・インタラクティブの2社を吸収合併。
今回は業務拡大に伴う増員募集を行います!

【入社後の配属部署※適性を考慮の上、決定】
■ブランドマーケティング本部
・トヨタイムズ
・車種(クラウン/プリウス/MIRAI/RAV4/ハイエース/ランクル/カローラ/電動車/ヤリス/シエンタ等)
・ブランディング/コミュニケーション戦略
・トヨタ外(ダイハツ/レクサス等)のプロモーション・ブランディング・事業支援
・アセットデザイン制作(販売店支援ツール/DX改革)

■ビジネスプロデュース本部
・データマーケティング
・コミュニケーションデザイン/プランナー
・新規事業開発
・販売店ブランド・セールス活動支援
・バリューチェーンビジネス改革(中古車/レンタ/サブスク事業)

【担当業務】※配属部署により、お任せする業務は異なります。
・調査/ユーザー・データ分析/キャンペーン・プロモーション企画・実施/デジタル/各種制作
・プロモーションの企画立案・実行・改善
・トヨタ自動車と並走し、ブランディング・事業開発における企画・実行・改善
・新規事業創出のための企画立案・実行(設計運用)

※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
 (変更の範囲 トヨタ・コニック・プロにおける業務全般)

【数字で紐解くトヨタ・コニック・プロ】
【創業】75年
【出向経験者】46名(2020年4月~2023年3月の3年間)
※トヨタ自動車をはじめとしたトヨタグループ、電通、ダイハツや日野など
【中途採用】75.4%
【従業員満足度】73.1%(TQP設立1周年調査/新卒社員回答)
※リモートワークなどの働き方や研修制度、職場環境など、全社員が満足して働ける会社をこれからも目指して参ります。
【年間有給取得日数】13.7日(2023年全社平均)
※2023年は有給取得推奨日を15日と設定しております。
【育休取得最大期間】3年
※男性社員でも育児休暇を取得しやすい環境です。

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ポイント1ヒトを動かす。 ココロを動かす。 一人ひとりの幸せのために。

トヨタや電通、様々な専門性を持った多様な人財とともに、
トヨタの新たなブランド体験や接点をつくる
「トヨタのブランディング」と
トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる
「モビリティビジネス」の2軸で、挑戦と成長を続けている当社。

トヨタ自動車と電通が手を組み
「自動車メーカー」「広告会社」の領域を超えて
最先端のビジネス創出をしているのが私たちの強み。

マニュアルやルール、決まった方法なんてない。だから面白い。
現場を知り、生活者が見ているものを徹底的に調べ、
ニッポンの、君が住むまちの、ちょっとイイ未来に向けて、
私たちとともに頭と身体に汗をかいて、答えを生み出そう。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
雇用形態 契約社員
勤務時間 【フレックスタイム制】
※コアタイムの有無はオファー時の資格階級により変動
※標準労働時間:7時間30分(9:00~17:30)
※休憩:1時間
勤務地 東京本社または名古屋支社での配属となります

【東京本社】
東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー 10F

【名古屋支社】
愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット 名古屋ビル15F

※但し、業務上の必要により、勤務地の変更を行うことがある
 (変更の範囲 本社および各支社、関連出向先とする)
交通 【東京本社】
JR中央線/総武線、東京メトロ丸の内線「御茶ノ水駅」より徒歩3分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分
都営新宿線「小川町駅」より徒歩2分

【名古屋支社】
名古屋市営地下鉄 桜通線/名城線「久屋大通駅」より徒歩1分
名古屋市営地下鉄 東山線/名城線「栄駅」より徒歩5分
給与 想定年収450万円~600万円(月給制)

※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はございません)

※雇用期間1年間(※以降、1年毎の更新)、
 入社1年後に正社員採用(約9割の登用実績)の可否を判断します
※契約更新の判断基準:会社の業績、本人の勤務態度、業務遂行能力、
 健康状態等が良好と会社が認めたとき等、総合的に判断します
※更新上限:有(更新4回まで/通算契約期間 5年まで)
待遇・福利厚生 ■昇給(※正社員登用後あり)
■賞与年2回(※会社業績による)
■通勤手当上限:月5万円迄(※出勤日に応じた実費支給)
■残業手当:給与規則に基づき支給(※オファー時の資格等級により変動)
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■住宅手当(※オファー時の資格階級により変動)
■退職金制度(※正社員登用後適用)
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■在宅勤務制度(条件あり)
■表彰制度
■カフェテリアプラン(リロクラブ)
■トヨタグループ保険加入制度
■人間ドック費用補助
■住宅資金援助
■クラブ活動支援制度
■階層別研修
■スキルアップ支援制度
■語学研修支援制度
■社内講演会・勉強会
■ナレッジプラットフォームによる教材の提供
■受動喫煙対策:施設内完全禁煙
休日・休暇 ■完全週休二日制(土日祝)※当社規定のカレンダーによる
■有給休暇:2日~10日 ※入社日より有給あり(入社月により付与日数は異なる)
■年末年始:12月29日~1月4日
■慶弔休暇
■夏季休暇
■特別休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
■永年勤続表彰者特別休暇
■出産休暇
■育児休業
■育児短時間勤務
■子の看護休暇
■介護休暇
■介護短時間勤務

応募方法

応募資格 ■4年制大学卒業以上(業界・領域・職種は問わない)
■課題を発見する力/論理的思考力/業務遂行力(圧倒的当事者意識)
■PCスキル
・Excel:基本的な関数使用、集計
・Word:ビジネス文書作成
・PowerPoint
・その他(歓迎:マクロ・VBA使用)
■転勤可能な方
※総合職採用の為、将来的には異動の可能性有

【あると望ましい経験・能力】
■変化の激しいモビリティ業界において、スピーディーな意思決定とダイナミックな環境での業務経験
■自ら見つけた課題の解決をやりきった経験
■強いコミュニケーション力で新しいコミュニティを作った経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 トヨタ・コニック・プロ株式会社
所在地 -
事業内容 トヨタの広告会社としてのマインド、ノウハウ、ネットワーク、ソリューションを持ちつつ、
新ビジネスを追求する体制を持つ、唯一無二のマーケティング・コミュ二ケーション会社です。
■ブランドマーケティング領域
■ビジネスプロデュース領域
代表者 代表取締役社長 山下 義行
URL
設立 創立:1949年3月 設立:2021年1月
資本金 5,000万円
売上 -
従業員数 650名(2024年4月1日現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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