【トヨタ・コニック・プロ株式会社】【EC推進リーダー】トヨタIP活用×新規事業 ※トヨタ×電通のマーケ会社／正社員登用率9割【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【EC推進リーダー】トヨタIP活用×新規事業 ※トヨタ×電通のマーケ会社／正社員登用率9割


～トヨタ×電通／「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業／トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開～

■ポジション概要：
トヨタグループの知的財産（IP）を活用し、ブランドやプロダクトの価値を新たな形で発信・販売していくポジションです。
LAND CRUISER COLLECTION(https://toyota.jp/info/landcruisercollection/)をはじめとするファングッズ・ライフスタイル領域のEC売上拡大を軸に、商品企画、販路設計、デジタルマーケティング、事業推進まで幅広くリードしていただきます。
単なる“EC運営担当”ではなく、トヨタブランドの世界観をビジネスとしてどう拡張し、収益化するかを描き実行するプロデューサー的役割です。

■お任せしたい想定担務：
・EC戦略の立案・実行（自社EC、Yahoo!、楽天市場等の運営）
・売上データやアクセス解析に基づく販売計画・改善提案
・サイトUI/UX改善、コンテンツ企画による顧客体験向上
・デジタル広告・SNS・CRMを活用した販促施策の企画・運用
・外部制作会社・広告代理店とのディレクション・進行管理
・社内関連部署やパートナー企業との連携・協働によるECチャネル拡大
・トヨタIPを活用した新規ブランド・商品の企画・販売モデルの開発

■組織構成：
社員10～15名程度

■働き方について：
・通常時残業　10～45時間程度（業務繁忙時70時間の場合有）
※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり
・フレックスタイム制導入（在宅およびリモート勤務可）
※出社・リモートのハイブリット勤務

但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
(変更の範囲　トヨタ・コニック・プロにおける業務全般)

変更の範囲：トヨタ・コニック・プロにおける業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】